Produktentwickler:in

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.

Du bist neugierig, enthusiastisch und begeisterst dich für die faszinierende Welt der Kosmetik? Möchtest du in einem dynamischen Team die Entwicklung von Kosmetik sowie Wasch- und Reinigungsprodukten mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Produktentwickler:in im Bereich Tenside bietet sich dir die spannende Möglichkeit, in allen Bereichen der Reinigung, Kosmetik und Homecare tätig zu sein. Du hast die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du kreierst neue Produkte in einem dynamischen Markt und trägst zu unserem Erfolg bei.

Aufgaben

• Selbstständige Produktentwicklung und Erarbeitung neuer Rezepturen im Labor sowie Gewährleistung der internen und externen Anforderungen in Bezug auf die Produkte
• Stabilitäts- und Sicherheitstests sowie Machbarkeitsabklärungen, Produktperformance, Pilotierungen und Erstproduktionen
• Verfolgung aktueller Entwicklungen in den Anforderungen und Rohstoffen sowie aktive Mitarbeit bei der Integration neuer Standards und Umsetzung neuer Ideen
• Bereitstellung aller regulatorischen Produktdokumentationen mithilfe des Entwicklungssystems
• Projektleitung und Steuerung diverser Projekte und Zusammenarbeit mit den Stakeholder:innen

Anforderungen

• Bachelorabschluss im Bereich Chemie, Pharmazie, Biologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarem Fachbereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Kosmetik- oder Homecare Produkten sind erforderlich
• Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Offen für Neues, neugierig, engagiert und kommunikationsstark

Was wir bieten

Vergünstigungen

• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement