Production Engineer

Flexsis Schweiz; Zug; Hybrid; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Schweiz sucht einen motivierten Production Engineer, der für die Planung und Koordination von Änderungen in der Produktion verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Dokumentationen und Prozesse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie werden die Möglichkeit haben, an neuen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Gute SAP Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Koordination und technische Beurteilung von Änderungen in der Produktion.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Arbeitsplänen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Technische Ausbildung

Weiterbildung Niveau HF oder FH

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bieten wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.

Für unseren Mandanten Roche Diagnostics in Rotkreuz suchen wir einen zuverlässigen und motivierten (m/w/d) Production Engineer 80-100%.

Verantwortlichkeiten:

• ECR Coordination: Verantwortung für Planung, Koordination, technische Beurteilung, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen (ECRs) in Absprache mit dem Product Leader und/oder Team Leader.
• Erstellung und Pflege von Vorgabe- und Nachweisdokumentationen, Arbeitsplänen, Materialstammdaten und Stücklisten. Training der benötigten Dokumente.
• Verantwortlich für die reibungslose Ein-und Auslaufsteuerung von Änderungen in der Produktion.
• Analyse und Trending von ECRs. Aufbereiten der Information für Produktmeetings.
• Proaktive Ansteuerung und Kommunikation (Eskalation wo nötig) zum zeitgerechten Abschließen von ECRs.
• Stellt sicher, dass Vorgabe- und Nachweisdokumente sowie Stammdaten zur Produktherstellung zeitgerecht und entsprechend den Prozess- und Qualitätsvorgaben erstellt, freigegeben und trainiert werden.
• Für NPIs: Begleitet Entwicklungsprojekte und unterstützt z.B. den Aufbau von Mustern und Prototypen, koordiniert die benötigten Materialien und gibt Rückmeldung zur Herstellbarkeit.
• Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätszielen, Terminvorgaben und regulatorischen Anforderungen.

Wichtige Schnittstellen:

• IOE intern: Produktion, Product & Project Leaders, Network Leads, Quality Assurance
• IOE extern: R&D, GCS

Zusätzliche Aufgaben:

• Bearbeitet Aktionen als Folge von Abweichungen und stellt sicher, dass die internen Schnittstellen eingebunden sind.
• Permanente Optimierung der Arbeitsabläufe hin zu einem LEAN ECR Service. Aktive Unterstützung in Verbesserungsmaßnahmen innerhalb und außerhalb des Engineering Chapters, in Absprache mit dem Sub-Chapter Lead.
• Leitung von kleineren, durch den Product Lead oder Sub-Chapter Lead zugeteilten Projekten (e.g. KvP)
• Beitrag und Teilnahme an CoPs, Squads und Project Teams in Absprache mit dem Sub-Chapter Lead.

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Monteur, Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung Niveau HF oder FH wird bevorzugt, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik oder Maschinenbau
• Je nach professionellem Background: 0-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion von komplexen mechatronischen Systemen, bevorzugt in einem Product Care Team
• Berufserfahrung in einem GMP-Umfeld, vorzugsweise von regulierten Medizinprodukten gemäss ISO 13485
• Gute SAP Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Proaktive Arbeitsweise und starker Service-Gedanke
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Flexibilität
• Kann in einer Matrixorganisation und global zusammenarbeiten
• Starke Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement

Startdatum: 01.03.2025

Dauer: unbefristet

Home Office: Flexibel, nach Rücksprache möglich

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