Product Owner Zahlen und Sparen (a)

aity AG; Köniz; À distance; CHF 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitsformen

Homeoffice

Jubiläumsprämie

Gesundheitsförderung

Familienzulage

Vorteile Personalrestaurant

Résumé du poste

aity AG in Bern-LIEBEfeld sucht eine erfahrene Product Owner-Person, die die Weiterentwicklung unserer digitalen bankfachlichen Lösungen verantwortet. Sie arbeiten eng mit Business-Stakeholdern, IT-Teams und externen Partnern zusammen, priorisieren das Backlog und definieren Anforderungen sowie Akzeptanzkriterien.

Neben bankfachlichem Know-how bringen Sie Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit und fördern eine agile, offene Unternehmenskultur.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Bankfachkenntnisse im Zahlungsverkehr (SEPA, SIC, Karten, Mobile Payment, eBill).
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der agilen Produktentwicklung.
• Verständnis regulatorischer und rechtlicher Anforderungen im Bankenumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern.
• Pflege und Priorisierung des Product Backlog unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Regulatorik und Unternehmenszielen.
• Definition und Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Steuerung und Begleitung der Umsetzung innerhalb agiler Teams (Scrum/Kanban).
• Unterstützung bei Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld.

Connaissances

Product Ownership

Agile Methoden

Stakeholder Management

Bankfachwissen

Requirements Engineering

Description du poste

Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung unserer digitalen und bankfachlichen Lösungen im Bereich Zahlen und Sparen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie der internen Stakeholder und übersetzt diese in wertstiftende Produkte und Services. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams gestaltest du die Zukunft des Zahlungsverkehrs und des Spargeschäfts.

Du möchtest deine Erfahrung aus Transformations- und Digitalisierungsprojekten gezielt einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten? Im ART Zahlen, Sparen und Finanzieren kannst du genau das tun. Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, deiner Überzeugungskraft und deinem vernetzten Denkvermögen bist du bei uns genau richtig.

Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.

Was dich begeistert

• Du arbeitest eng mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen
• Du pflegst und priorisierst den Product Backlog unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen
• Zusätzlich übernimmst du die Definition und Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du steuerst und begleitest die Umsetzung innerhalb agiler Teams (Scrum/Kanban)
• Du unterstützt bei Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld

Was du mitbringst

• Du bringst deine mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder einer vergleichbaren Rolle mit.
• Du hast fundierte bankfachliche Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr (SEPA, SIC, Karten, Mobile Payment und eBill) und ebenso in den Sparprodukten sowie der Kontoführung.
• Du hast Erfahrung sowohl im Anforderungsmanagement als auch in der agilen Produktentwicklung.
• Du hast ein Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Anforderungen im Bankenumfeld.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
• Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit)
• 27 – 30 Tage Ferien pro Jahr
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
• Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
• Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
• Individuelle Gesundheitsförderung im Wert CHF 200.00 pro Jahr
• Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken
• Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.

Ort: Bern-LIEBEfeld

Homeoffice