Product Owner Zahlen und Sparen , 6004

aity AG; Köniz; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitsformen

Jubiläumsprämie

Familienzulage

Gesundheitsförderung

Job summary

aity AG sucht einen Product Owner zur Weiterentwicklung unserer digitalen bankfachlichen Lösungen im Bereich Zahlen und Sparen. Du verstehst Kundenbedürfnisse und Stakeholder-Anforderungen und übersetzt sie in wertstiftende Produkte.

Gemeinsam mit interdisziplinären Teams gestaltest du die Zukunft des Zahlungsverkehrs und des Spargeschäfts. Du bringst mehrjährige Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit, kommunizierst überzeugend und arbeitest vernetzt.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Rolle.
• Fundierte bankfachliche Kenntnisse im Zahlungsverkehr (SEPA, SIC, Karten, Mobile Payment, eBill).
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der agilen Produktentwicklung.
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich.

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern.
• Priorisierung des Product Backlogs basierend auf Kundenbedürfnissen und Zielen.
• Definition und Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Steuerung der Umsetzung in agilen Teams (Scrum/Kanban).
• Unterstützung bei Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld.

Skills

Product Owner

Requirements Engineer

Agile Produktentwicklung

Zahlungsverkehr Kenntnisse

Job description

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

Product Owner Zahlen und Sparen , 6004

aity AG Vacant since : 06.11.2026 3097 Liebefeld (BE) 80% - 100% By agreement Permanent

Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung unserer digitalen und bankfachlichen Lösungen im Bereich Zahlen und Sparen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie der internen Stakeholder und übersetzt diese in wertstiftende Produkte und Services. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams gestaltest du die Zukunft des Zahlungsverkehrs und des Spargeschäfts.

Du möchtest deine Erfahrung aus Transformations- und Digitalisierungsprojekten gezielt einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten? Im ART Zahlen, Sparen und Finanzieren kannst du genau das tun. Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, deiner Überzeugungskraft und deinem vernetzten Denkvermögen bist du bei uns genau richtig.

Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.

Was dich begeistert

• Du arbeitest eng mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen
• Du pflegst und priorisierst den Product Backlog unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen
• Zusätzlich übernimmst du die Definition und Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du steuerst und begleitest die Umsetzung innerhalb agiler Teams (Scrum/Kanban)
• Du unterstützt bei Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld

Was du mitbringst

• Du bringst deine mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder einer vergleichbaren mit.
• Du hast fundierte bankfachliche Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr (SEPA, SIC, Karten, Mobile Payment und eBill) und ebenso in den Sparprodukten sowie der Kontoführung.
• Du hast Erfahrung sowohl im Anforderungsmanagement als auch in der agilen Produktentwicklung.
• Du hast ein Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Anforderungen im Bankenumfeld.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
• Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreichDeine Weiterentwicklung
• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Coaching und Mentoring durch People Experience ManagerDeine Flexibilität
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, -Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit)
• 27 – 30 Tage Ferien pro Jahr
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 WochenDeine Vergütung
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)Weitere Benefits
• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von -Geld
• Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
• Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
• Individuelle Gesundheitsförderung im Wert CHF 200.00 pro Jahr
• Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken
• Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

aity AG

Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.

Fragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:
HR Business Partnerin
Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:
People Experience Manager

• Work location 3097 Liebefeld (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form