Product Owner Zahlen und Sparen (a)

aity AG; Köniz; Hybride; CHF 120 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitsformen

Homeoffice

27–30 Tage Ferien pro Jahr

Infrastrukturentschädigung Homeoffice

Gesundheitsförderung CHF 200/Jahr

Résumé du poste

Die aity AG in Bern sucht einen Product Owner für Zahlen, Sparen und Bankwesen. Sie verstehen Kundenbedürfnisse, Stakeholder-Anforderungen und übersetzen diese in wertvolle Produkte. Gemeinsam mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern gestalten Sie die Zukunft des Zahlungsverkehrs und Spargeschäfts.

Sie arbeiten agil (Scrum/Kanban), definieren Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien und begleiten Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Rolle.
• Fundierte bankfachliche Kenntnisse im Zahlungsverkehr und Sparprodukten.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der agilen Produktentwicklung.
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich.

Responsabilités

• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern.
• Backlog-Pflege unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen.
• Definition und Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Umsetzung in agilen Teams (Scrum/Kanban) steuern und begleiten.
• Unterstützung bei Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld.

Connaissances

Teamfähigkeit

Kommunikation

Stakeholder-Management

Agile Methoden

Formation

Bankfachliche Kenntnisse im Zahlungsverkehr

Outils

SEPA

SIC

Karten & Mobile Payment

eBill

Description du poste

Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung unserer digitalen und bankfachlichen Lösungen im Bereich Zahlen und Sparen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie der internen Stakeholder und übersetzt diese in wertstiftende Produkte und Services. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams gestaltest du die Zukunft des Zahlungsverkehrs und des Spargeschäfts.
Du möchtest deine Erfahrung aus Transformations- und Digitalisierungsprojekten gezielt einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten? Im ART Zahlen, Sparen und Finanzieren kannst du genau das tun. Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, deiner Überzeugungskraft und deinem vernetzten Denkvermögen bist du bei uns genau richtig.
Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.

Product Owner Zahlen und Sparen (a)

Bern-LIEBEfeld

Bern-LIEBEfeld

Homeoffice

Was dich begeistert

• Du arbeitest eng mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen
• Du pflegst und priorisierst den Product Backlog unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen
• Zusätzlich übernimmst du die Definition und Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du steuerst und begleitest die Umsetzung innerhalb agiler Teams (Scrum/Kanban)
• Du unterstützt bei Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld

Was du mitbringst

• Du bringst deine mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder einer vergleichbaren Rolle mit.
• Du hast fundierte bankfachliche Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr (SEPA, SIC, Karten, Mobile Payment und eBill) und ebenso in den Sparprodukten sowie der Kontoführung.
• Du hast Erfahrung sowohl im Anforderungsmanagement als auch in der agilen Produktentwicklung.
• Du hast ein Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Anforderungen im Bankenumfeld.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
• Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit)
• 27 – 30 Tage Ferien pro Jahr
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung \"Fair-On-Pay Advanced\"
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
• Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
• Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
• Individuelle Gesundheitsförderung im Wert CHF 200.00 pro Jahr
• Happy hour: Jeden Monat \"Fübi\" mit offerierten Getränken
• Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

aity AG

Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.
Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.

Céline Kopf
HR Business Partnerin
031 666 14 58
[e-mail]
https://www.linkedin.com/in/celinekopf/

Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:

Christoph Marti
People Experience Manager
031 337 10 45
[e-mail]