Product Owner - Receivables Accounting (w/m/d)

Digitec Galaxus AG; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice bis zu 8 Wochen Workation

80% Pensum möglich

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Firmentarife Handy/Internet/TV-Abos

Job summary

Digitec Galaxus AG sucht eine erfahrene Produktinhaberin bzw. Produktinhaber für das Hermes-Umfeld im Finance-Bereich. Du gestaltest Vision, Roadmap und Priorisierung der Finance-Produkte, übersetzt Anforderungen aus Buchhaltung und Zahlungsprozessen in klare Initiativen und arbeitest eng mit deinem Team an skalierbaren Lösungen.

Du verantwortest das Gesamtprodukt im komplexen ERP-Finance-Umfeld. Du bringst umfangreiche agile Erfahrung, Leadership-Kompetenz und sichere Deutsch- sowie

Qualifications

• Höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit Bachelorabschluss.
• Mehrjährige Erfahrung in agiler Produktentwicklung und ERP-Finance.
• Erfahrung in Leitung von Projekten von Konzeption bis Rollout.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Vision, Roadmap und Priorisierung der Hermes-Produkte – Erfolg messen an Outcomes.
• Kenntnis der Buchhaltungs-, Debitoren- und Bankprozesse; Ableitung klarer Initiativen.
• Gemeinsam mit dem Team skalierbare Lösungen entwickeln und das Gesamtsystem im Blick behalten.
• Vorhaben klein schneiden, früh releasen und aus echten Daten lernen.

Skills

Bachelorabschluss

ERP-Systeme (Finance)

Projektleitung

Agiles PM

Deutsch & Englisch

Technische Details

Education

Höhere Fachausbildung + Bachelor

Job description

Wer wir sind

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsenund dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Für Hermes, eines unserer drei Finance-Entwickler-Teams in der Order Management Area, suchen wir dich als Product Owner (w/m/d). Das Ziel unserer Finance-Teams ist es, optimale Finanzprozesse firmenweit bereitzustellen, um das Arbeitsleben für unsere Abteilungen zu erleichtern und effiziente Bankenanbindungen, Zahlungsprozesse und spannende Finanzierungs-Features für unsere Kund*innen zu entwickeln.

Du möchtest eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Finance-Systeme übernehmen? Du bringst Leidenschaft, Motivation und Durchsetzungsvermögen mit und arbeitest gerne in einem starken Team an einer Produktvision – von der Entwicklung bis zur Umsetzung? Du übernimmst gerne Verantwortung in einem komplexen Produktumfeld und willst dich dabei stetig weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Vision, Roadmap und Priorisierung der Hermes-Produkte liegen in deiner Verantwortung – Erfolg misst du an Outcomes, nicht an Output
• Unsere Buchhaltungs-, Debitoren- und Bankprozesse kennst du im Detail und übersetzt die Bedürfnisse von Finanzabteilung und angrenzenden Teams in klare Initiativen
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Lösungen und behältst dabei das Gesamtsystem im Blick statt einzelner Anforderungen
• Vorhaben schneidest du klein, releast früh und lernst aus echten Daten

Deine Fähigkeiten

• Eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit mindestens einem Bachelor-Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von ERP-Systemen mit Schwerpunkt Finance / Buchhaltung
• Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten von der Konzeption bis zum Rollout
• Eine starke Affinität zu Finanzthemen und technischen Details; sowohl das Entwicklungsteam als auch deine Stakeholder sind tief in technischen und fachlichen Prozessen verwurzelt
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement und in Buchhaltungsthemen sind essentiell
• Fliessende Kommunikation und Arbeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar.
• Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exclusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.