Product Owner Authorization 80-100% (w/m/d)

UBS Card Center AG; Glattbrugg; Vor Ort; CHF 120’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank sucht einen engagierten Product Owner Authorization zur Verstärkung ihres agilen Teams in Glattbrugg. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft des UBS Card Centers mit einem Fokus auf Innovation und digitale Zahlungsmethoden. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie damit verbunden außergewöhnliche Sozialleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Lukrative Benefits

Sehr gute Sozialleistungen

Interne Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in einer agilen Organisation, idealerweise im Banking.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung der Produktstrategie und Definition kundenorientierter Initiativen.
• Verantwortung für Jahresziele in Form von OKRs und deren Erreichung.
• Priorisierung von Vorhaben innerhalb der Quartale.

Kenntnisse

Agiles Projektmanagement

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Eigenmotivation

Flexibilität

Ausbildung

Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik

Jobbeschreibung

Was Sie bei uns erwartet
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem agilen Product Management Umfeld? Die Themen Innovation, Digitalisierung, neue mobile Zahlungsmethoden und Customer Experience gehören fest zu unserem Alltag.
Wir suchen eine/n Product Owner Authorization mit einer Leidenschaft für diese Themen und der Motivation, die Zukunft des UBS Card Centers zusammen mit einem agilen Team aktiv mitzugestalten.

In der Crew Client Solutions erwartet Sie viel Abwechslung, eine herausfordernde Tätigkeit und die Chance, Ihr Wissen einzubringen. Mit Ihren einschlägigen Erfahrungen treffen Sie auf einen motivierten Pod, mit dem Sie gemeinsam wichtige Vorhaben umsetzen werden. Interessiert? Dann bewerben Sie sich, und verpassen Sie nicht die Chance, mit uns zusammen an der Weiterentwicklung unseres breiten, digitalen Produkteportfolios zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• mit Ihren Pod- und Product Management Kolleg/innen entwickeln Sie die Produktstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich, definieren kundenorientierte Initiativen und bilden diese auf einer verbindlichen Roadmap ab
• Mitgestaltung bei der Definition Ihrer Jahresziele in Form von OKRs und Verantwortung für deren Erreichung
• Quartalsplanung unter Berücksichtigung der Kapazitäten und den effizienten Einsatz von Ressourcen
• Priorisierung von Vorhaben innerhalb der Quartale und die Umsetzung der vereinbarten Quartalspakete
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu Produkt-, Planungs- und Entwicklungsthemen

Was Sie mitbringen sollten

• Hoch- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in einer agilen Organisation, idealerweise im Banking und/oder der Kreditkartenindustrie
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Design Thinking, Scrum, Kanban) sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Freude am Aufbau eines teamübergreifenden Netzwerkes und der Übernahme von Ownership, ein hohes Mass an Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationstalent, eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie grosse Lösungs- und Zielorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot
Bei uns finden Sie attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und sehr gute Sozialleistungen, die insgesamt über die marktübliche Praxis hinausgehen. Wir leben flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder hybrides Arbeiten, sind verkehrstechnisch gut erschlossen und bieten interne Parkmöglichkeiten. Zudem wartet ein agiles Arbeitsumfeld auf Sie, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Customer Experience geprägt ist.


Unsere Kultur
Wir engagieren uns leidenschaftlich für unsere Kunden und leben einen offenen, inklusiven und respektvollen Umgang miteinander. Raum zum aktiven Mitgestalten, die kollegiale Zusammenarbeit und persönliches Wachstum stehen bei uns an oberster Stelle. Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Es sind unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!