Process & Support Specialist 80-100% Dietlikon

Derendinger AG, Zweigniederlassung Dietlikon; Dietlikon; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Personalrestaurant

Kostenlose Parkplätze

Mind. 5 Wochen Ferien

13. Monatslohn

Weiterbildungsmöglichkeiten

Automobilbranche-Rabatte

Veranstaltungen & Markenrabatte

Job summary

Derendinger AG, Zweigniederlassung Dietlikon, sucht einen Process & Support Specialist in Dietlikon mit 80–100% Auslastung. Die Stelle umfasst Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zu Prozessen und OE-Teile-Verkauf. Sie arbeiten flexibel, vor Ort und im Homeoffice.

Sie bringen eine abgeschlossene Automobilberufsausbildung, Lehr- und Schulungspotenzial, MS 365 sowie ERP-Kenntnisse mit. Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich;

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche, idealerweise Ersatzteilverkäufer/-in oder Detailhandelsfachfrau/-mann.
• Begeisterung, Wissen weiterzugeben sowie Affinität zum Unterrichten.
• Sehr gute MS 365 Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen ERP-Tools, idealerweise von Microsoft.
• Hohe IT-Affinität (ERP) und Prozessen, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil.

Responsibilities

• Schulungen planen, organisieren und durchführen (online und vor Ort) zu Prozessen und OE-Teile-Verkauf für Mitarbeitende.
• Schulungsunterlagen und Lernvideos für Tools und Anwendungen entwickeln bzw. aktualisieren.
• Key-User-Schulungen und Workshops sowohl online als auch vor Ort durchführen.
• Ansprechpartner bei internen Fragen und Mitwirkung in Projekten.

Skills

Unterrichtsfähigkeit

Microsoft 365

ERP-Kenntnisse

IT-Affinität

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Italienischkenntnisse

Education

Berufsausbildung in der Automobilbranche

Tools

Microsoft 365

ERP-Tools

Job description

Process & Support Specialist 80-100% Dietlikon

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei diversen Spital- und Zusatzversicherungen
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Homeoffice
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche, idealerweise als Ersatzteilverkäufer/-in oder als Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann
• Begeisterung, Wissen weiterzugeben sowie Affinität zum Unterrichten
• Sehr gute Microsoft -365-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen ERP-Tools, idealerweise auch von Microsoft
• Hohe Affinität zur IT (ERP) und Prozessen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und ösisch zwingend erforderlich; Englischkenntnisse und Italienischkenntnisse von Vorteil

Deine Aufgabe:

• Schulungen: Planung, Organisation und Durchführung von Online- und Präsenzschulungen zu Prozessen und OE-Teile-Verkauf für Mitarbeitende
• Schulungsunterlagen & Lernvideos: Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Lernvideos für verschiedene Tools und Anwendungen
• Key-User-Aufgabe: Organisation und Durchführung Online- als auch Präsenzschulungen und Workshops für Key-User
• Support: Ansprechpartner bei internen Fragen
• Projekte: Mitwirken in diversen Projekten

Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.

• AG, Zweigniederlassung Dietlikon
  Industriestrasse 8
  8305 Dietlikon

• Work location 8305 Dietlikon (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form