Pricing Aktuar:in Kollektivleben 80-100%

TN Switzerland; Wallisellen; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Pricing Aktuar:in für Kollektivleben, der eine zentrale Rolle in der Tarifentwicklung spielt. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, strategische und operative Projekte zu leiten, Datenanalysen durchzuführen und Prozesse zu automatisieren. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits. Wenn Sie eine selbstständige Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten sind und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.

Leistungen

Jobsharing

8 Wochen Vaterurlaub

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

10 zusätzliche Ferientage

25 Tage im Ausland arbeiten

Vielseitige Weiterbildungen

Qualifikationen

• Masterabschluss in Mathematik oder verwandten Bereichen erforderlich.
• Erfahrung in der Datenverarbeitung und Analyse ist von Vorteil.

Aufgaben

• Zentrale Rolle bei der Planung und Entwicklung des Kollektiv-Tarifs.
• Automatisierung von Prozessen und Optimierung von Pricing-Tools.
• Datenanalysen basierend auf statistischen Modellen durchführen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamarbeit

Datenverarbeitung

Statistische Modellierung

Sprachen: Deutsch

Sprachen: Englisch

Sprachen: Französisch

Ausbildung

Masterabschluss in Mathematik

Masterabschluss in Statistik

Masterabschluss in Physik

Masterabschluss in Actuarial Science

Masterabschluss in Data Science

Tools

Datenbanken

Pricing-Tools

Jobbeschreibung

Pricing Aktuar:in Kollektivleben 80-100%, Wallisellen

Allianz Schweiz

Wallisellen, Switzerland

Pricing Aktuar:in Kollektivleben 80-100%

Im Pricing Aktuariat Leben sind wir zuständig für die Preisgestaltung unserer Produkte in den Bereichen Einzelleben und Kollektivleben.

Als Pricing Aktuar:in Kollektivleben spielst du eine zentrale Rolle bei der jährlichen Entwicklung des Kollektiv-Tarifs. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team die notwendigen Grundlagen und gibst Empfehlungen zur Geschäftssteuerung ab. Zusätzlich bereitest du die notwendigen Daten auf, erstellst Bestandesauswertungen und treibst die Automatisierung bestehender Prozesse voran. Interessierst du dich für eine Position mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben, bei der du viel bewirken kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Planung, Entwicklung und Einreichung des Kollektiv-Tarifs der Allianz Suisse
• Du beteiligst dich an strategischen und operativen Projekten
• Du bereitest Daten und Auswertungen auf und analysierst basierend auf statistischen Modellen unseren Bestand
• Du automatisierst Prozesse und optimierst Pricing-Tools
• Du verfolgst regulatorische Entwicklungen und beobachtest den Markt

Das bringst du mit

• Masterabschluss in Mathematik, Statistik, Physik, Actuarial Science, Data Science oder in einer anderen naturwissenschaftlichen/quantitativen Fachrichtung
• Mehrjährige BVG-Berufserfahrung von Vorteil
• Erfahrungen mit Datenbanken und Datenverarbeitungen
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die gerne in einem Team arbeitet
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle

Sven Buchmann, Leiter Pricing Aktuariat Leben, E-Mail, [emailprotected] und Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.