Praktikum Human Resources Administration (a)

Tavolago-Ag; Luzern; On-site; CHF 17,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Entlohnung

Erfolgsbeteiligung

Gute Benefits

Job summary

Tavolago-Ag in Luzern sucht ein motiviertes Praktikum im Bereich Human Resources Administration. Sie unterstützen das HR-Team bei Rekrutierung, Personalstammdaten und On-/Offboarding sowie bei administrativen Aufgaben.

Sie erhalten Einblicke in die komplette Welt des Human Resources, arbeiten sorgfältig, zuverlässig und kommunizieren offen mit Mitarbeitenden. Die Stelle richtet sich an Personen mit Grundausbildung und ersten Erfahrungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Erstausbildung und erste Berufserfahrung.
• Interesse an HR und Personaladministration.
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude.
• Bereitschaft zum Mitwirken und Anpacken.

Responsibilities

• Unterstützung des HR-Teams bei Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden.
• Pflege von Personalstammdaten, Mutationen, Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen.
• Mitgestaltung von Onboarding- und Outboarding-Prozessen.
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Einblicke ins HR-Gesamtfeld.

Skills

Sorgfalt

Zuverlässigkeit

Multitasking

Education

Abgeschlossene Erstausbildung

Job description

Praktikum Human Resources Administration (a)

80% - 100% Luzern

Das gibt es zu tun

Menschen begeistert dich und du möchtest hinter die Kulissen eines modernen HR-Bereichs blicken? Dann bist du bei uns genau richtig. Du unterstützt uns HR-Team, begleitest Bewerbungsprozesse, packst bei HR-Themen mit an und entwickelst Schritt für Schritt dein HR-Know-How in einem lebendigen Umfeld.

• Menschen ins Team bringen: Du unterstützt uns bei der Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden und begleitest den Bewerbungsprozess von A bis Z.
• Den Überblick behalten: Du pflegst Personalstammdaten, erfasst Mutationen erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen sowie Arbeitszeugnisse
• Abläufe mitgestalten: Du begleitest unsere Menschen beim Onboarding und Outboarding und sorgst für einen reibungslosen administrativen Ablauf.
• Ansprechperson sein: Du stehst Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragen unterstützend zur Seite.
• Im Hintergrund die Fäden ziehen: Du unterstützt das HR-Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben und erhältst Einblicke in die ganze Welt des Human Resources.

Das wünschen wir uns von dir

• Du hast eine abgeschlossene Erstausbildung und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Du interessierst dich für die vielfältige Welt des Human Resources und möchtest einen umfassenden Einblick in die Personaladministration und Rekrutierung erhalten.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst positiv und schätzt den Kontakt mit Menschen.
• Du packst gerne mit an, denkst mit und bringst dich dort ein, wo Unterstützung gefragt ist.

Das erwartet dich

Wir bieten dir das beste Anstellungspaket weit und breit in der Gastronomie, das sagen deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen über Tavolago. Du kannst dich bei uns weiterbilden, deine Karriere vorantreiben und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung und tolle Benefits. Schreib auch du deine Tavolago Geschichte, und profitiere von den vielen Vorteilen, der unkomplizierten Atmosphäre und unserem Zusammenhalt.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.

Kein Zweifel, unsere Herkunft ist der See, der Vierwaldstättersee. Auf 19 Schiffen verwöhnen wir seit Jahren die Reiselustigen kulinarisch. Dank unserem Entdeckergeist dürfen wir inzwischen tolle Betriebe in und um Luzern betreiben und unsere Gäste begeistern. Vielleicht hat es mit unseren Schifffahrtsgenen zu tun, dass wir unser Unternehmen immer mit Blick voraus steuern. Wir lieben es, an neuen Konzepten zu tüfteln und sie dann einfach mal auszuprobieren. Und eine ganz spezielle Beziehung pflegen wir zu unseren Mitarbeitenden. Wir informieren offen und ehrlich, legen Wert auf einen erfrischenden und kollegialen Teamgeist und sorgen für richtig gute Anstellungsbedingungen.