Post Merger Integration Manager (m / w / d) - Central Europe

Otis College of Art and Design; Dietlikon, Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Post Merger Integration Manager, der eine Schlüsselrolle bei der Integration neuer Akquisitionen spielt. In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Integration reibungslos ablaufen. Sie bringen ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe mit. Diese Rolle erfordert auch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Wenn Sie bereit sind, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Post Merger Integration.

Aufgaben

• Sicherstellung einer erfolgreichen Integration von Akquisitionen.
• Entwicklung von Integrations- und Synergiekonzepten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Unternehmenszentrale (HQ), an jedem Central Europe Standort mit Präferenz für den Standort Berlin

Als Post Merger Integration Manager bei OTIS spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Integration von Unternehmen oder Geschäftseinheiten, die von OTIS übernommen werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Integration nahtlos und effizient durchgeführt werden. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche und projektmanagementbezogene Fähigkeiten.

Ihre Hauptaufgaben:

1. Sicherstellung einer erfolgreichen Integration von Akquisitionen in das operative Tagesgeschäft der OTIS-Gruppe
2. Entwicklung von Integrations- und Synergiekonzepten unter Berücksichtigung der Transaktionsstruktur
3. Aktives Projektmanagement vor Ort nach Kaufvertragsabschluss unter Sicherstellung der definierten Prozess- und IT-Landschaft (Integrationsplan)
4. Changemanagement und Onboarding der neuen Gesellschaft
5. Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und neu erworbenen Gesellschaften
6. Reporting- und Planungs-Verantwortung über den Fortschritt der Integration in Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Einheiten und Zentralfunktionen
7. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder einer verwandten Fachrichtung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Post Merger Integration oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren
• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft

Wenn Sie bereit sind, Teil eines engagierten Teams zu werden und eine Schlüsselrolle bei der Integration von Unternehmen bei OTIS zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung in unserem Bewerberportal!

OTIS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die die Anforderungen erfüllen, berücksichtigt werden. Datenschutz wird bei OTIS ernst genommen, und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.