Pool-Mitarbeiter/-in mit flexiblem Pensum (Stundenlohn) Stufe AGS, EFZ und HF
Der Burgerspittel
Bern
CHF 40’000 - 80’000
Jobbeschreibung
Arbeiten im Burgerspittel - wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität
Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend.
Wir erbringen stationäre Pflegeleistungen für ältere Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf. Unsere Pflege und Betreuung sind ressourcenorientiert und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnenden. Für Bewohnende ohne konstanten Pflegebedarf erbringen wir je nach Situation interne «Spitex-Leistungen».
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Pool-Mitarbeiter/-in mit flexiblem Pensum (Stundenlohn) Stufe AGS, EFZ und HF
ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Aufgabenbereich
Stufe AGS, EFZ und HF:
Unterstützung und Entlastung der Bewohnerinnen und Bewohner mit Empathie und Engagement
Durchführung der Pflegemassnahmen mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohnenden
Sicherstellung der Pflegedokumentation und Dokumentation pflegerischer sowie fachtechnischer Verrichtungen
Ansprechperson der Ärzte für medizinische Belange und weitere am Pflegeprozess beteiligte Dienste
Verantwortung für den Informationsfluss im zuständigen Bereich und die Übergabe an den Tagesdienst
Gewährleistung der Pflege in komplexen Pflegesituationen (nur HF)
Ihr Profil
Stufe AGS:
Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK
Stufe EFZ:
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (EFZ) mit Erfahrung in der Pflege von Bewohnenden
Stufe HF:
Abgeschlossene Fachausbildung in Pflege (HF) mit umfangreicher Erfahrung in der Pflege und Führung von komplexen Pflegesituationen
Unser Angebot
Die Entscheidung, ob der Einsatz angenommen werden kann, liegt beim Mitarbeiter/-in und bei Annahme erhält man eine Bestätigung des Einsatzes.
Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter Erreichbarkeit (ÖV)
Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant
Sehr gute Sozialleistungen
Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren
Honorierung von besonderen Leistungen und zusätzlichen Diensten