PhD position in technology and innovation management

Staat Freiburg - Etat de Fribourg; Freiburg; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in der Schweiz sucht eine:n Doktorand:in im Bereich Betriebswirtschaft. Die Stelle umfasst Lehre und Forschungsaktivitäten, wobei Sie Master- und Executive-Studierende betreuen. Ein Master-Abschluss ist Voraussetzung, zudem sind fließende Englischkenntnisse und gute Französisch- und/oder Deutschkenntnisse erforderlich. Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Bedingungen.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Attraktive Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Muss in das Doktoratsprogramm der Fakultät aufgenommen und eingeschrieben sein.
• Bereitschaft zur Lehre in Vorlesungen und Begleitung von Arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der Master- und Executive-Education-Studenten.
• Verwaltung und Unterstützung in der Lehre.
• Betreuung durch Prof. Dr. Stephan Nüesch.

Kenntnisse

Leidenschaft für Lehre und Forschung

Fließend Englisch

Gute Französisch- und/oder Deutschkenntnisse

Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden

Ausbildung

Master-Abschluss in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

Beschäftigungsgrad: 90-100%

Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist: 14.11.2025

Datum des Stellenantritts: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung

Vertragsart: Befristeter Vertrag

Dienststelle: Unifr-6681 Internationales Institut für Management

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg.

The international institute of management in technology (iimt) at the University of Fribourg is a premier Swiss centre of excellence for management in technology. Dedicated to delivering outstanding education and research, we equip future leaders and entrepreneurs with the skills to effectively lead organisations. Our executive business education programmes (EMBA, DAS, CAS) blend intellectual rigor with a curriculum rooted in real-world application.

international institute of management in technology (iimt), University of Fribourg, Faculty of Management, Economics and Social Sciences, Bd de Pérolles 90, CH-1700 Fribourg, Switzerland

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Ihre Aufgaben

Der Anfangsvertrag beträgt 1 Jahr. Der Vertrag kann zweimal um je 2 Jahre verlängert werden. Die maximale Förderdauer beträgt 5 Jahre.

• Als Doktorand:in müssen Sie in das Doktoratsprogramm an der Fakultät für Management, Economics und Social Sciences der Universität Freiburg aufgenommen und dort eingeschrieben sein. Demnach wird 50% Ihrer Zeit für das Doktoratsstudium und die Dissertation reserviert. Beim Schreiben der Dissertation werden Sie von Ihrem Betreuer Prof. Dr. Stephan Nüesch betreut.
• Als Mitglied des iimt-Teams betreuen Sie Master- und Executive-Education-Studenten. Zu Ihren Aufgaben gehören (mit-)Lehre in Vorlesungen, Begleitung von Master-, EMBA- oder CAS-Arbeiten und Mitarbeit an einer exzellenten Lernumgebung durch administrative Unterstützung.

Gewünschtes Profil

• Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (z. B. Management, Innovationsmanagement, HRM, Technologiemanagement, Finanzen, Controlling). Bewerbungen bereits vor dem Abschluss willkommen
• Leidenschaft für Lehre und Forschung
• Fließend Englisch und gute Französisch- und/oder Deutschkenntnisse, ausreichende passive Beherrschung der jeweils anderen Sprache
• Interesse in einem der folgenden Bereiche: Digitale Geschäftsmodelle, Open Innovation und Crowdsourcing, Top-Management-Teams und digitale Innovation, Technologiemanagement, Strategisches Human Resource Management
• Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden ist wünschenswert

Bitte senden Sie Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf, den Zwischenbericht Ihres MA- und BA-Abschlusses sowie eine Kopie Ihrer MA-Thesis oder anderer forschungsorientierter Arbeiten (z. B. BA-Thesis, Seminararbeiten). Wir empfehlen Bewerbern, sich zeitnah zu bewerben, da die Position bis zur Besetzung offen bleibt.

Kontakt

Kontaktperson: Prof. Dr. Stephan Nüesch, Director, [e-mail]

Datum der Stellenausschreibung: 11.09.2025

Referenz: 9404