Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80%

Senevita; Arbon; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

Karriereentwicklung

Gastronomie

Mitarbeiterangebote

Work-Life-Balance

Job summary

Senevita Giesserei in Arbon sucht eine diplomierte Pflegefachperson HF (80%) per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Sie sind verantwortlich für eine professionelle Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohner tagsüber und bei Bedarf auch nachts, damit sie sich sicher und gut versorgt fühlen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Förderung der Autonomie durch RAI-Assessments, Notfallmanagement, kinästhetische Pflege und eine sorgfältige, elektronische Pflegedokumentation.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP.
• Fundierte Berufserfahrung in stationärer Langzeitpflege, insbesondere im Umgang mit Demenz.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• RAI-Kenntnisse vorteilhaft, insbesondere Einstufung von Demenzpatienten.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit zur strukturierten Alltagsgestaltung.

Responsibilities

• Tägliche Pflege und Betreuung am Tag und bei Bedarf rund um die Uhr.
• Förderung der Autonomie durch RAI-Assessments.
• Notfallmanagement und souveräne Einleitung notwendiger Massnahmen.
• Kinästhetische Pflege zur Unterstützung der Bewegungsfähigkeit.
• Pflegedokumentation elektronisch, sorgfältig und lückenlos führen.

Skills

Deutschkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Education

HF Pflegefachperson

AKP

DNII

DNI

PsyKP

Tools

RAI-Kenntnisse

Job description

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Giesserei in Arbon suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarungein/e/n

Deine Aufgaben

• Tägliche Pflege und Betreuung am Tag und bei Bedarf in der : Du gewährleistest eine professionelle und individuelle Pflege, damit sich unsere Bewohner tagsüber sowie nachts rundm gut betreut fühlen.
  
• Förderung der Autonomie: Durch die Durchführung von RAI-Assessments trägst du aktiv dazu bei, die Selbstständigkeit unserer Bewohner zu fördern und zu erhalten.
  
• Notfallmanagement: Du erkennst Notfallsituationen frühzeitg und leitest souverän die notwendigen Massnahmen ein.
  
• Kinästhetische Pflege: Du wendest bei der Pflege unserer Bewohner aktiv den kinästhetischen Ansatz an, um ihre Bewegungsfähigkeit zu unterstützen.
  
• Pflegedokumentation: Du führst die elektronische Pflegedokumentation selbstständig, sorgfältig und lückenlos.
  

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP.
  
• Berufserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz mit.
  
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in der Anwendung in Wort und Schrift.
  
• RAI-Kenntnisse: Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse in der Anwendung von RAI, insbesondere bei der Einstufung von Demenzpatienten.
  
• Organisationsfähigkeit: Du zeichnest dich durch dein Organisationstalent und deine Fähigkeit aus, den Arbeitsalltag effizeint und strukturiert zu gestalten.
  

Das bieten wir dir

• Karriere & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Spektrum an - und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Senevita Akademie.
  
• Kulinarische Versorgung: Geniesse hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Konditionen in unserer hauseigenen Gastronomie.
  
• Exklusive Mitarbeiterangebote: Nutze vielfältige Vergünstigungen und Rabatte, beispielsweise für das Halbtax-Abo, beim Tanken, für Zusatzversicherungen oder in Apotheken.
  
• Work-Life-Balance & Absicherung: Profitiere von attraktiven Sozialleistungen und einer grosszügigen Urlaubsregelung mit mindestens 5 Wochen Ferien. Zur Entlastung erhöht sich dieser Anspruch ab dem 50. Lebensjahr auf 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr auf 7 Wochen.
  

Bei Fragen steht dir , unsere Pflegedienstleitung und Stv. Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung.