Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80%

Senevita

Hiltere

Vor Ort

CHF 60.000 - 78.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Fort- & Weiterbildung
Gastronomie-Verpflegung
Mitarbeiterangebote
Urlaubsregelung

Zusammenfassung

Senevita Giesserei in Arbon sucht eine Dipl. Pflegefachperson HF (80%). Die Stelle umfasst Tag- und Nachtdienste, Förderung der Autonomie der Bewohner sowie Notfallmanagement.

Kinästhetische Pflege und sorgfältige Pflegedokumentation gehören zum Alltag. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig mit, verfügen über Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP.
  • Fundierte Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege sowie im Umgang mit Demenz.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • RAI-Kenntnisse wünschenswert, insbesondere bei Demenz-Einstufungen.
  • Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsstil.

Aufgaben

  • Tägliche Pflege und Betreuung Tag/Nacht sicherstellen.
  • Autonomie der Bewohner durch RAI-Assessments fördern.
  • Notfallsituationen früh erkennen und Massnahmen einleiten.
  • Kinästhetische Pflege anwenden.
  • Elektronische Pflegedokumentation sorgfältig führen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
RAI-Kenntnisse
Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF
AKP
DNII
DNI
PsyKP

Jobbeschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Giesserei in Arbon suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarungein/e/n Dipl. Pflegefachfrau/ -mann HF 80%.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80%

Deine Aufgaben
  • Tägliche Pflege und Betreuung am Tag und bei Bedarf in der Nacht: Du gewährleistest eine professionelle und individuelle Pflege, damit sich unsere Bewohner tagsüber sowie nachts rundm gut betreut fühlen.
  • Förderung der Autonomie: Durch die Durchführung von RAI-Assessments trägst du aktiv dazu bei, die Selbstständigkeit unserer Bewohner zu fördern und zu erhalten.
  • Notfallmanagement: Du erkennst Notfallsituationen frühzeitg und leitest souverän die notwendigen Massnahmen ein.
  • Kinästhetische Pflege: Du wendest bei der Pflege unserer Bewohner aktiv den kinästhetischen Ansatz an, um ihre Bewegungsfähigkeit zu unterstützen.
  • Pflegedokumentation: Du führst die elektronische Pflegedokumentation selbstständig, sorgfältig und lückenlos.
Das bringst du mit
  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP.
  • Berufserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz mit.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in der Anwendung in Wort und Schrift.
  • RAI-Kenntnisse: Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse in der Anwendung von RAI, insbesondere bei der Einstufung von Demenzpatienten.
  • Organisationsfähigkeit: Du zeichnest dich durch dein Organisationstalent und deine Fähigkeit aus, den Arbeitsalltag effizeint und strukturiert zu gestalten.
Das bieten wir dir
  • Karriere & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Senevita Akademie.
  • Kulinarische Versorgung: Geniesse hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Konditionen in unserer hauseigenen Gastronomie.
  • Exklusive Mitarbeiterangebote: Nutze vielfältige Vergünstigungen und Rabatte, beispielsweise für das Halbtax-Abo, beim Tanken, für Zusatzversicherungen oder in Apotheken.
  • Work-Life-Balance & Absicherung: Profitiere von attraktiven Sozialleistungen und einer grosszügigen Urlaubsregelung mit mindestens 5 Wochen Ferien. Zur Entlastung erhöht sich dieser Anspruch ab dem 50. Lebensjahr auf 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr auf 7 Wochen.
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