Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Solothurn sucht eine/n Pflegefachfrau/Pflegefachmann zur Unterstützung der Patientenpflege. In dieser Rolle sind Sie für die individuelle Betreuung und Förderung von Studierenden verantwortlich und arbeiten in einem kollegialen Team. Bieten Sie Engagement, Empathie und Teamfähigkeit, um zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
Leistungen
Kollegiale Teams
Mitarbeiterrabatte
Personalrestaurant
Gesundheitsförderung
Karrierechancen
Bezahlte Umkleidezeit
Qualifikationen
Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil.
Hohes Qualitätsbewusstsein.
Offenheit gegenüber Veränderungen.
Aufgaben
Verantwortung für individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen.
Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität der Pflege.
Förderung und Begleitung von Studierenden.
Kenntnisse
Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Engagement
Ausbildung
Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP
Jobbeschreibung
Titel: Ihre Aufgaben:
Aufgaben: - Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen Fachgebiet - Engagement bei Weiterentwicklung des Pflegeprozesses - Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege - Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson - Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur
Anforderungen: - Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) - Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil - Hohes Qualitätsbewusstsein - Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem Umfeld - Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit
Angebot: - Keine spezifischen Angebote angegeben
Unsere Benefits: - Kollegiale Teams - Grösster Arbeitgeber im Kanton - Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards - Wiedereinsteiger willkommen - Mitarbeiterrabatte - Personalrestaurant - Gesundheitsförderung - Attraktive Löhne - Bezahlte Umkleidezeit - Karrierechancen - Personalzimmer
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