Pflegefachfrau/-mann HF 60 - 90% für den Stützpunkt Wetzikon

TN Switzerland; Wetzikon; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung in der Pflege sucht eine engagierte Pflegefachfrau/-mann, die selbstständig und im Team arbeitet. In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie Kund*innen in herausfordernden Situationen und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen. Sie nutzen moderne technische Hilfsmittel zur Dokumentation und Kommunikation und engagieren sich aktiv in der fachlichen Weiterentwicklung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Moderne technische Hilfsmittel

Elektronische Kundendokumentation

Teamevents

Fehlerkultur

Lernkultur

Breites Dienstleistungsangebot

Mitarbeitereinbindung

Entlastung durch Verwaltung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Kund*innen.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Reflexion.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Kund*innen in schwierigen Situationen.
• Dokumentation der Pflege direkt bei den Kund*innen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Teamarbeit

Lösungsorientiertes Arbeiten

Pflegedokumentation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Reflexion

Digitale Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Fachliche Weiterentwicklung

Achtsamkeit

Ausbildung

Pflegefachfrau/-mann HF

Tools

Natel

Tablets

Perigon

Beekeeper

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau/-mann HF 60 - 90% für den Stützpunkt Wetzikon, Wetzikon

Sie sind interessiert und motiviert ...

• selbständig unterwegs zu sein, aber als Teil des Behandlungsteams auftreten
• als Bezugspflegende (oder Fallführende) Kund*innen auch in schwierigen Situationen zu begleiten und zu unterstützen
• sich als Bezugspflegende mit externen Partnern, wie Hausärzten, dem PallCare-Team, der Ernährungsberatung, den Mitarbeitenden in Spitäler und Heimen, auszutauschen
• lösungsorientiert, basierend auf dem Pflegeprozess, zu arbeiten
• die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen
• im interdisziplinären Team mit verschiedensten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen
• sich in Fallbesprechungen zu engagieren und die eigene, wie auch die Arbeit der anderen, gemeinsam zu reflektieren
• sich digital mit Arbeitskolleg*innen auszutauschen
• sich in verschiedenen Rollen im Arbeitsalltag zu bewegen - als Vorbild, als Bezugspflegende, als Tagesverantwortliche, als Fachperson der Spitex, u.a.
• sich als Kümmerer*in unserer Kund*innen und deren Angehörigen zu verstehen
• nach Plan zu arbeiten und gleichzeitig seine Arbeit zu priorisieren - Verantwortung für seine Kund*innen und die Arbeit zu übernehmen
• sich fachlich weiterzuentwickeln und ihr Wissen mit dem Team zu teilen, sowie Andre zu unterstützen
• achtsam mit sich selber umzugehen und sich bezüglich Abgrenzung zu reflektieren
• sich persönlich weiter zu entwickeln
• mobil mit dem eigenen oder mit dem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung durch ...

• moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
• elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
• gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechung, Teamevents, u.a.)
• eine Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
• eine gelebte Lernkultur und gezielten Wissensaustausch
• ein breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Angehörige abgedeckt sind
• die Möglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personalkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
• eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Behandlungsteam entlastet