Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100%

Senevita; Münsingen; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Weiterbildung über Senevita Akademie

Unternehmenskultur und Mitarbeitenden-

Verpflegung in hauseigener Gastronomie

Attraktive Sozialleistungen

5 Wochen Ferien (je nach Alter)

Job summary

Senevita Dorfmatt in Münsingen sucht per sofort eine/n Wohnbereichsleiter/-in 80%–100%. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Teams und sichern eine hohe Pflegequalität nach dem Konzept. Die Stelle bietet vielseitige Aufgaben in der Langzeitpflege sowie die Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Belangen.

Sie arbeiten eng mit der Leitung Pflege zusammen, übernehmen Dienste inkl. Wochenenddienste und begleiten Lernende in Ausbildung und Praxis.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder BP Langzeitpflege vorhanden.
• Erfahrung als Teamleitung/Stationsleitung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege.
• Freude an Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie Teamarbeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Du verstehst Schweizerdeutsch und sprichst Hochdeutsch fließend.

Responsibilities

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse sicher.
• Du führst dein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit.
• Du unterstützt die Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags basierend auf dem Pflegekonzept.
• Du gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam.
• Du arbeitest eng mit der Leitung Pflege zusammen und unterstützt sie in organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben.
• Du bringst dich aktiv in der Pflege ein und übernimmst zugeteilte Dienste, inklusive Wochenenddiensten.
• Du begleitest und unterstützt Lernende sowie Praktikant:innen in ihrer Aus- und Weiterbildung.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Education

Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder BP Langzeitpflege

Job description

Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Dorfmatt in Münsingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse in der Abteilung sicher
  
• Du führst dein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit
  
• Du unterstützt die Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags auf Grundlage unseres Pflegekonzepts
  
• Du gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam
  
• Du arbeitest eng mit der Leitung Pflege zusammen und unterstützt sie in organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben
  
• Du bringst dich aktiv in der Pflege ein und übernimmst zugeteilte Dienste, inklusive Wochenenddiensten
  
• Du begleitest und unterstützt Lernende sowie Praktikant:innen in ihrer Aus- und Weiterbildung
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachmann/-frau Langzeitpflege und -betreuung BP
  
• Erfahrung als Teamleitung/Stationsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
• Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Du verstehst Schweizerdeutsch und sprichst fliessend Hochdeutsch

Wir bieten dir

• Ein umfangreiches, kostenloses Weiterbildungsangebot über die Senevita Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmässige, grosszügige Mitarbeitendenanlässe
  
• Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie
  
• Attraktive Vergünstigungen, z. B. für Tanken, Zusatzversicherungen, Fitnessangebote, Apotheken und mehr
  
• Sehr gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)

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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.