Personalverantwortlicher (m/w/d) 80-100%

Planzer; Härkingen; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Transport- und Lagerlogistik sucht einen Personalverantwortlichen (m/w/d) zwischen 80 und 100%. In dieser Schlüsselposition wirst du die HR-Prozesse gestalten, die Mitarbeiter unterstützen und das Recruiting sowie Onboarding übernehmen. Das Unternehmen bietet eine familiäre Kultur sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Familiäre Unternehmenskultur

Mitarbeitervergünstigungen

Interner Personalladen

Qualifikationen

• Gutes HR-Fachwissen, HR-Fachausweis oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
• Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Angelegenheiten.
• Entwicklung und Optimierung der HR-Prozesse.
• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle.

Kenntnisse

HR-Fachwissen

Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Personalverantwortlicher (m/w/d) 80-100%

Was du bewegst

• Als Ansprechperson für die dir zugeteilten Abteilungen begleitest und berätst du die Mitarbeitenden und Vorgesetzten gekonnt mit deinem Fachwissen
• Zusammen mit der HR-Leitung entwickelst du unsere Prozesse weiter und bei Abwesenheit der Personalleiterin übernimmst du deren Stellvertretung
• Sämtliche Aufgaben des HR-Lifecycle's von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis meisterst du mit Leichtigkeit und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen
• Recruiting und ein gelungenes Onboarding liegen dir am Herzen und du kannst aktiv mitwirken
• Deine scharfsinnige Persönlichkeit hilft dir auch arbeitsrechtliche Thematiken zu meistern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hast du stets im Blick und trägst mit deinem offenen Ohr zu einem wirkungsvollen HR bei
• Last but not least – pflegst du unsere HR-Systeme gewissenhaft

Weshalb es dir gelingt

• Du bringst ein gutes HR-Fachwissen mit und hast möglicherweise bereits den HR-Fachausweis in der Tasche oder bist bereit, diesen zu erwerben
• Mündlich und schriftlich kannst du dich stilsicher in Deutsch ausdrücken
• Kommunikation auf Augenhöhe ist dir wichtig und deine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Deine Benefits

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
• Familiäre Unternehmenskultur
  Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
• Mitarbeitervergünstigungen
  Von Rabatten bis zu Sonderaktionen - profitiere rundum von diversen Vergünstigungen
• Interner Personalladen
  Profitiere in unserem internen Personalladen von vergünstigten Preisen

Wer wir sind

Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir großen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.