Personalverantwortliche/r und Führungsunterstützung (w/m/d) 60 - 100%

Raiffeisen Schweiz Genossenschaft; Gossau (SG); Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaft in der Schweiz sucht eine/n Personalverantwortliche/n, der/die für alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung des Rekrutierungsprozesses, die Betreuung von Lernenden sowie die administrative Unterstützung der Bankleitung. Wir suchen eine Person mit abgeschlossener Fachausbildung im Personalbereich und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Angebotene Festanstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Personalprozesse von Einstellung bis Austritt.
• Steuerung des Rekrutierungsprozesses für neue Talente.
• Unterstützung der Bankleitung bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Fachausbildung im Personalbereich

Tools

MS Office

Workday

Jobbeschreibung

Personalverantwortliche/r

• Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt – und sorgst für eine reibungslose Payroll-Abwicklung (Workday).


• Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess und findest die passenden Talente für unser Team.


• Du bist verantwortlich und Ansprechperson für alle Fragen rund um das Anstellungsverhältnis.


• Du betreust und entwickelst unsere Lernenden und förderst die Berufsbildung.

Führungsunterstützung

• Du unterstützt die Bankleitung und den Verwaltungsrat bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.


• Du erstellst Statistiken, Präsentationen und führst fallspezifische Analysen durch.


• Du koordinierst und arbeitest an bankinternen Projekten mit.


• Du organisierst Sitzungen und Anlässe und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Fachausbildung im Personalbereich.


• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.


• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise.


• Einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern.


• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.


• Erfahrung im Projektmanagement.


• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Workday ist ein Plus.

Beschäftigungsart

Festanstellung