Personalsachbearbeiter/in 100%

TN Switzerland; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die vollständige Abwicklung von HR-Prozessen, unterstützt bei der Lohnadministration und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende. Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Wenn du Freude am Kontakt mit Menschen hast und deine Fähigkeiten im Personalwesen entfalten möchtest, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Werde Teil eines Teams, das Diversität und Inklusion aktiv lebt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.

Aufgaben

• Abwicklung von administrativen HR-Prozessen, von Ein- bis Austritten.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnisse und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Personaladministration

Arbeitsrecht

Lohnadministration

HR-Software

MS Office

Organisationsgeschick

Dienstleistungsorientierung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachausweis oder vergleichbar

Tools

HR-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in 100%, Frauenfeld

Unser Kunde, ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten im Personalwesen voll zu entfalten.

Aufgaben

• Du übernimmst die vollständige Abwicklung von administrativen HR-Prozessen, von Ein- bis Austritten.
• Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.
• Du unterstützt bei der Pflege der Personalstammdaten und bist verantwortlich für die digitale Personalakte.
• Du arbeitest aktiv an der Lohnadministration und bereitest monatliche Gehaltsläufe vor.
• Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen.
• Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmassnahmen und Firmenevents.
• Du wirkst bei HR-Projekten mit, z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar).
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnadministration.
• Routinierter Umgang mit HR-Software und MS Office.
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise.
• Freude am Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Vorteile

• Eine offene Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion aktiv lebt.
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Teamatmosphäre.
• Zusätzliche Benefits wie Vergünstigungen, Teamevents und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-682761) hast, kontaktiere bitte Andreia Marques unter 058 233 24 20.