Personality Manager:in SRF

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen; Zürich; On-site; CHF 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen sucht eine Leitung im Bereich Personality Management, um das SRF-Personality-Portfolio strategisch weiterzuentwickeln. Sie arbeiten bereichsübergreifend an Rekrutierung, Besetzung, Nachfolge und Entwicklung von Talenten in Verbindung mit Marke, Publikum und Portfolio.

Sie koordinieren die Fachgruppe Personality Management, setzen Standards und fördern Sichtbarkeit sowie Wertschätzung der SRF-Personalities.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Medien, Markenführung, Talent Management, Programmstrategie oder Audience Development.
• Erfahrung in Entwicklung und Steuerung von Talent-, Personen- oder Markenportfolios.
• Fundiertes Verständnis von Markenführung, Personal Brands und Publikumsbindung.
• Ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie strategisches Denken.

Responsibilities

• Sie entwickeln, steuern und analysieren das SRF-Personality-Portfolio über alle Genres und Plattformen hinweg und leiten datenbasierte Empfehlungen zur langfristigen Portfolioentwicklung ab.
• Gemeinsam mit den Personality-Verantwortlichen in den Abteilungen beraten sie bei Rekrutierungs-, Besetzungs-, Nachfolge- und Entwicklungsentscheiden und bringen dabei die Perspektiven von Marke, Publikum und Portfolio ein.
• Gemeinsam mit den Personality-Verantwortlichen in den Abteilungen identifizieren und fördern sie zukünftige Personality-Talente und unterstützen die strategische Positionierung und Weiterentwicklung bestehender Personalities.
• Sie leiten die Fachgruppe Personality Management, entwickeln Standards und Steuerungsinstrumente weiter und fördern die Vernetzung, Sichtbarkeit und Wertschätzung der SRF-Personalities.

Skills

Medien

Markenführung

Talent Management

Programmstrategie

Audience Development

Strategisches Umfeld

Job description

Was sind Ihre Aufgaben?

Im Team Markenführung & Design gestalten Sie die Zukunft der Marke SRF mit. Personalities sind die menschlichen Träger:innen der Marke SRF und stärken damit nachhaltig die Publikumsbindung und Markenwirkung. Als Personality Manager:in entwickeln und steuern Sie das SRF-Personality-Portfolio strategisch weiter und unterstützen die nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeiten als prägende Botschafter:innen der Marke SRF.

Im Team Markenführung & Design engagieren Sie sich für folgende Aufgaben:

• Sie entwickeln, steuern und analysieren das SRF-Personality-Portfolio über alle Genres und Plattformen hinweg und leiten datenbasierte Empfehlungen zur langfristigen Portfolioentwicklung ab. Sie initiieren und leiten Steuerungsmassnahmen und grössere Initiativen zur Erreichung der strategischen Ziele aus dem Personality-Portfolio
• Gemeinsam mit den Personality-Verantwortlichen in den Abteilungen beraten sie bei Rekrutierungs-, Besetzungs-, Nachfolge- und Entwicklungsentscheiden und bringen dabei die Perspektiven von Marke, Publikum und Portfolio ein
• Gemeinsam mit den Personality-Verantwortlichen in den Abteilungen identifizieren und fördern sie zukünftige Personality-Talente und unterstützen die strategische Positionierung und Weiterentwicklung bestehender Personalities
• Sie leiten die Fachgruppe Personality Management, entwickeln Standards und Steuerungsinstrumente weiter und fördern die Vernetzung, Sichtbarkeit und Wertschätzung der SRF-Personalities

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Medien, Markenführung, Talent Management, Programmstrategie, Audience Development oder einem vergleichbaren strategischen Umfeld
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Talent-, Personen- oder Markenportfolios sowie in der Beratung von Führungskräften und Entscheidungsgremien mit
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Markenführung, Personal Brands, Publikumsbindung und den Entwicklungen im Schweizer Medien- und Plattformumfeld
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz, strategisches Denken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf Augenhöhe zusammenzuführen

Worauf können Sie sich freuen?

• Auf eine neu geschärfte strategische Schlüsselfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Marke, Publikum, Angebot und Personalentwicklung
• Auf die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des SRF-Personality-Portfolios aktiv mitzugestalten und nachhaltige Wirkung für Marke und Publikum zu schaffen
• Auf die Zusammenarbeit mit engagierten Fachbereichen, Führungskräften und Expert:innen aus Programm, HR, Ausbildung und Markenführung
• Auf ein gesellschaftlich relevantes Umfeld, in dem Sie die Zukunft des medialen Service public in der Schweiz aktiv mitprägen

Zum Bewerbungsprozess

zum Bewerbungsprozess

Livio Fosco
HR Berater
[phone]

Über die Abteilung

Die Abteilung Distribution stellt sicher, dass die Angebote von SRF in den linearen Radio- und TV-Programmen sowie auf den digitalen Kanälen und Plattformen veröffentlicht werden, auf denen sich unsere Zielgruppen bewegen – mit dem richtigen Themenmix, in der richtigen Form, zur richtigen Zeit, im richtigen Umfang, mit der passenden Marke – gestützt durch ein digital ausgerichtetes Marketing.