Personalfachfrau/mann

vistoria; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

vistoria in Zürich sucht eine/n Personalfachfrau/mann zur Verstärkung des HR-Teams. Die Stelle umfasst Rekrutierung, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie umfassende Personaladministration von Eintritt bis Austritt.

Zusätzlich arbeiten Sie an HR-Projekten, stellen arbeitsrechtliche Vorgaben sicher und unterstützen bei Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen. Mehrjährige HR-Erfahrung ist wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung als Personalfachfrau/mann vorhanden.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Rekrutierung von Mitarbeitenden.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
• Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Unterstützung bei Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen.

Skills

Recruiting

HR-Beratung

Arbeitsrecht CH

Payroll-Unterstützung

HR-Administration

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalfachfrau/-mann

Job description

Ich suche für meine Kundin in Zürich, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalfachfrau/mann.

Aufgaben:

• Rekrutierung von Mitarbeitenden
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als Personalfachfrau/mann
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealalter zwischen 25 Jahren bis 50 Jahren