Personalberaterin / Personalberater RAV Goldau - 100% | Goldau | ab sofort oder nach Vereinbarung

Personalamt Kanton Schwyz; Goldau; Vor Ort; CHF 80’000 - 95’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kantonale Verwaltung in Schwyz sucht eine engagierte Fachkraft zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und sind teamorientiert sowie kommunikativ. Neben flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stelle auch attraktive Sozialleistungen. Kontaktperson für Anfragen ist Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

25-30 Tage Ferien

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Halbtax-Abo der SBB

Pensionskasse mit guten Leistungen

Monatliche Mobiltelefonentschädigung

Zusätzliche Familienzulage

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-industriellen oder kaufmännischen Bereich.
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung und Vermittlung von stellensuchenden Personen.
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern.
• Kontrolltätigkeit im Rahmen der Arbeitslosenversicherung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Verhandlungsgeschick

Sozialkompetenz

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich

Personalberaterausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung“,

Jobbeschreibung

Overview

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Beratung und Vermittlung von stellensuchenden Personen
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
• Abklärung sowie Beurteilung von arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Förderung der Stellensuchenden
• Kontrolltätigkeit im Rahmen der Arbeitslosenversicherung
• Zusammenarbeit mit anderen Beratungs- und Sozialstellen

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-industriellen oder kaufmännischen Bereich und Personalberaterausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung „HR-Fachfrau/-mann“
• Teamfähige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an sozialversicherungstechnischen Fragestellungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter [phone].

Ihr neuer Arbeitgeber

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Josef Schuler, RAV-Leiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter [phone] oder Erich Rickenbacher, RAV-Koordinator, unter [phone].