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Personalberater/in RAV (80% - 100%)

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Zürich

Vor Ort

CHF 70’000 - 90’000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Institution im Kanton Zürich sucht eine/n kompetente/n Personalberater/in. Die Rolle umfasst die Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Bewerber sollten über eine umfassende Erfahrung verfügen und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen.

Leistungen

Sorgfältige Einführungszeit
Unterstützung bei der HR-Ausbildung
Gut ausgebaute Sozialleistungen
Beitrag zu Verpflegungskosten

Qualifikationen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion.
  • Organisierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit.
  • Hohe Lernbereitschaft.

Aufgaben

  • Stellensuchende aktiv vermitteln und unterstützen.
  • Kooperation mit Partnerinstitutionen sicherstellen.
  • Aufbau von Netzwerken mit Zürcher Arbeitgebenden.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsführung
Dienstleistungsorientierung
Netzwerkaufbau

Ausbildung

Eidg. anerkannte Weiterbildung (Fachausweis, CAS)
3-jährige Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 16 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.

In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wirper sofort oder nach Vereinbarungkompetente und beratungsstarke Unterstützung.

Das können Sie bewirken:
  • stellensuchende Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung im Arbeitsmarkt unterstützen und diese aktiv vermitteln
  • bei Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund für einen raschen Stellenantritt sorgen und die gesetzlichen Vorgaben ergebnisorientiert umsetzen
  • Zusammenarbeit zwischen den RAV und ihren Partnerinstitutionen (z.B. Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, etc.)
  • Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren RAV im Kanton sicherstellen
  • Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken mit Zürcher Arbeitgebenden, die Sie mit der Qualität Ihrer Dienstleistungen überzeugen
Das bringen Sie mit:
  • 3-jährige Berufsausbildung und mind. 8 Jahre Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder HR
  • leistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung
  • Hohe Lernbereitschaft und eidg. anerkannte Weiterbildung (Stufe Fachausweis, CAS oder ähnlich)
  • administrativ routiniert, selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
Das erwartet Sie bei uns:
  • sorgfältige Einführungszeit und interne Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV
  • anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
  • gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
  • Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
Diese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter www.zh.ch/afa .

Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 16 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.

In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wirper sofort oder nach Vereinbarungkompetente und beratungsstarke Unterstützung.

  • stellensuchende Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung im Arbeitsmarkt unterstützen und diese aktiv vermitteln
  • bei Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund für einen raschen Stellenantritt sorgen und die gesetzlichen Vorgaben ergebnisorientiert umsetzen
  • Zusammenarbeit zwischen den RAV und ihren Partnerinstitutionen (z.B. Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, etc.)
  • Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren RAV im Kanton sicherstellen
  • Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken mit Zürcher Arbeitgebenden, die Sie mit der Qualität Ihrer Dienstleistungen überzeugen
  • 3-jährige Berufsausbildung und mind. 8 Jahre Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder HR
  • leistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung
  • Hohe Lernbereitschaft und eidg. anerkannte Weiterbildung (Stufe Fachausweis, CAS oder ähnlich)
  • administrativ routiniert, selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
  • sorgfältige Einführungszeit und interne Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV
  • anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
  • gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
  • Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
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