Personalberater/-in, 80-100%

Kanton Solothurn; Bezirk Solothurn; On-site; CHF 46,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeitarbeit

Mobiles Arbeiten

Lohngleichheit

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Vaterschaftsurlaub 2 Wochen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Pensionskasse

Job summary

Kanton Solothurn sucht eine/n Personalberater/in mit 80–100% Anstellung befristet für zwei Jahre an den Standorten Solothurn und Olten. Sie beraten Stellensuchende im AVIG und helfen bei Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.

Sie verfügen über mind. 3-jährige Ausbildung und eine anerkannte Weiterbildung im Personalwesen sowie Erfahrung in Beratung, Vermittlung und Personalarbeit. Flexibles Arbeiten, faire Löhne, Weiterbildung und familienfreundliche Regelungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und anerkannte Weiterbildung im Personalwesen.
• Leistungswillen, Belastbarkeit sowie ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise.
• Berufserfahrung in Beratung, Vermittlung, Personalführung oder Personalarbeit.
• Verantwortungsbewusstsein, Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Speditiver Umgang mit IT-Tools, gutes Selbstmanagement und Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Sie beraten und unterstützen Stellensuchende im AVIG kompetent und zielorientiert.
• Sie entwickeln Bewerbungsstrategien und erarbeiten Qualifizierungsbedarf gemeinsam.
• Sie bleiben über Entwicklungen im Arbeitsmarkt informiert.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Stellen zusammen zum Wohle der Stellensuchenden.
• Sie tragen zu erfolgreichen Vermittlungen durch Kooperation mit RAV und Partnern bei.

Skills

Kundenberatung

Arbeitsvermittlung

Personalführung

Personalarbeit

IT-Tools

Deutsch (Sehr gut)

Selbstmanagement

Kundenorientierung

Education

HR-Fachmann/-Fachfrau

Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

IT-Tools

Job description

Personalberater/-in, 80-100%

Kanton Solothurn Vacant since : 12.10.2026 4500 Solothurn (SO) 80% - 100% By agreement Temporary

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische und lebhafte Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt wie Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, Öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsinspektorat. Für das RAV Solothurn und Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für zwei Jahre für die Standorte Solothurn und Olten eine/-n Personalberater/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie beraten und unterstützen stellensuchende Personen im Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) kompetent und mit dem Ziel einer raschen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
• Den Stellensuchenden zeigen Sie Perspektiven auf und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie. Ob ein Qualifizierungsbedarf bei den Stellensuchenden besteht, finden Sie gemeinsam heraus. Falls ja, wählen Sie passende Angebote, um ihre Chancen auf eine Stelle zu erhöhen.
• Sie sind Profi in Sachen Arbeitsmarkt und wissen Bescheid über aktuelle Entwicklungen.
• Ihre Stellensuchenden unterstützen Sie mit diesem Know-how und tragen damit zu erfolgreichen Stellenvermittlungen bei.
• Mit den verschiedenen internen und externen Stellen arbeiten Sie gerne und intensiv zusammen, immer im Dienst der Stellensuchenden.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung, vorzugsweise als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau oder Sie haben Interesse, diese abzuschliessen.
• Leistungswille, Belastbarkeit sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung sind Teil Ihrer Kompetenzen.
• Zudem bringen Sie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.
• Ein speditiver und versierter Umgang mit IT-Tools, ein sehr gutes Selbstmanagement und eine effiziente Arbeitstechnik sowie stilsichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im
• Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires Lohnsystem * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen und Frau
• TreueprämienFamilie & Beruf * 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & Entwicklung * Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller FähigkeitenSozialleistung & Vorsorge * Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheit * Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

von
RAV-Leiter Olten

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen.