Personalberater/-in, 80-100%

Kanton Solothurn

Bezirk Olten

Hybrid

CHF 90,000 - 120,000

Full time

45 hours ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

GAV-Lohnsystem

Familie & Beruf

Weiterbildungen

Pensionskasse & Lohnfortzahlung

Gesundheit & Vorsorge

Job summary

Kanton Solothurn sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalberater/in, 80-100%, für RAV Solothurn und Olten. Sie beraten Stellensuchende im AVIG, entwickeln Bewerbungsstrategien und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um erfolgreiche Vermittlungen zu ermöglichen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung (mind. 3 Jahre) und idealerweise eine HR-/Sozialversicherungs-Weiterbildung mit.

Qualifications

Abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren
Zudem anerkannte Weiterbildung bevorzugt als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau
Leistungswille, Belastbarkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Berufserfahrung in Kundenberatung, Vermittlung, Personalführung oder Personalarbeit
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Responsibilities

Sie beraten und unterstützen Stellensuchende im Vollzug des AVIG kompetent und zielgerichtet.
Sie erarbeiten mit Stellensuchenden eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie.
Sie sind Profi in Sachen Arbeitsmarkt und kennen sich mit aktuellen Entwicklungen aus.
Sie arbeiten mit internen und externen Stellen zusammen, immer im Dienst der Stellensuchenden.

Skills

Kundenberatung

Vermittlung

Teamführung

Kundenservice

IT-Kenntnisse

Education

Berufsausbildung (min. 3 Jahre)

Weiterbildung HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-Fachfrau

Job description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Personalberater/-in, 80-100%

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische und lebhafte Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt wie Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, Öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsinspektorat. Für das RAV Solothurn und Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für zwei Jahre für die Standorte Solothurn und Olten eine/-n Personalberater/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

Sie beraten und unterstützen stellensuchende Personen im Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) kompetent und mit dem Ziel einer raschen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
Den Stellensuchenden zeigen Sie Perspektiven auf und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie. Ob ein Qualifizierungsbedarf bei den Stellensuchenden besteht, finden Sie gemeinsam heraus. Falls ja, wählen Sie passende Angebote, um ihre Chancen auf eine Stelle zu erhöhen.
Sie sind Profi in Sachen Arbeitsmarkt und wissen Bescheid über aktuelle Entwicklungen.
Ihre Stellensuchenden unterstützen Sie mit diesem Know-how und tragen damit zu erfolgreichen Stellenvermittlungen bei.
Mit den verschiedenen internen und externen Stellen arbeiten Sie gerne und intensiv zusammen, immer im Dienst der Stellensuchenden.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung, vorzugsweise als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau oder Sie haben Interesse, diese abzuschliessen.
Leistungswille, Belastbarkeit sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung sind Teil Ihrer Kompetenzen.
Zudem bringen Sie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.
Ein speditiver und versierter Umgang mit IT-Tools, ein sehr gutes Selbstmanagement und eine effiziente Arbeitstechnik sowie stilsichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle