Personalberater:in (100%) ab 01. Januar 2026

KSK Personal; Hergiswil (NW); Vor Ort; CHF 70’000 - 95’000; Vollzeit

Zusammenfassung

KSK Personal AG sucht einen erfahrenen Recruiter, um das Team bei der erfolgreichen Rekrutierung medizinischer Fachpersonen zu unterstützen. Der Fokus liegt auf der Beratung und Betreuung von Kunden im gesamten Rekrutierungsprozess. Im Rahmen eines dynamischen und innovativen Unternehmens bieten wir hervorragende Sozialleistungen, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sehr gute Sozialleistungen

Zugang zum neuen Benefit-System

Spannende Firmen-Events

Moderne IT-Infrastruktur

Freie Getränke am Arbeitsplatz

Wöchentliches gemeinsames Kochen

Kostenlose Parkplätze

30 Tage Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365.
• Kommunikationsstark, sowie organisationstalentiert.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden und Kandidat:innen im gesamten Rekrutierungsprozess.
• Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren.
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidatennetzwerks.

Kenntnisse

Beratung und Betreuung von Kunden

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Innovatives Denken

Microsoft Office 365

Jobbeschreibung

Über uns:

DieKSK Personal AGvermittelt und verleiht medizinische Fachpersonen schnell und effizient an unterschiedlichste Institutionen in der gesamten Schweiz. Damit unterstützen wir unsere Kunden tatkräftig dabei, dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen aktiv entgegenzuwirken.

Alsinnovatives Unternehmenerwartet dich bei uns ein junges, hochmotiviertes Team und ein spannender Arbeitsalltag. Wir leben unser Motto:
„Alle für einen und einer für alle“– das ist bei der KSK Personal AG nicht nur ein Spruch, sondern gelebte Unternehmenskultur.

Teamgeistwird bei uns grossgeschrieben – ebenso wieLoyalität,Transparenzund einkollegialer Umgangston. Wir fördern aktiv das Mitwirken und das Einbringen eigener kreativer Ideen, denn genau das bringt uns als Team jeden Tag ein Stück weiter.

Und weil wir wissen, wie wichtig Ausgleich ist, ist für uns eine guteWork-Life-Balance ein Muss!

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Kunden und Kandidat:innen im gesamten Rekrutierungsprozess
• Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und Personaleinsatzplanung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenprofilen sowie unserer Kandidatenprofile
• Erstellen und einbinden unserer Bewerbervideos
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidaten sowie Kundennetzwerks
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Fokus auf die Branchen Medical und IT

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung
• sind versiert in der Beratung und Betreuung von Kunden und Kandidat:innen im gesamten Rekrutierungsprozess
• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung von Vorteil
• Branchenkenntnisse im Medical- oder IT-Bereich wünschenswert
• Alter: über 30 Jahre
• Kommunikationsstark, vernetztes und innovatives Denken
• Organisationstalent mit ausgeprägter Fähigkeit zur Improvisation
• Genaue sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365
• Talent im Umgang mit verschiedenen IT-Umgebungen
• Hohes Maß an Loyalität, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Sehr gute SozialleistungenundTop-Versicherungsschutz, auch im Ausland und auf Reisen
• Zugang zu unserem neuenBenefit-Systemmit attraktiven Vergünstigungen
• Spannende und erlebnisreiche Firmen-Events
• Moderne IT-Infrastrukturundergonomische Arbeitsplätze
• Freie Getränkeam Arbeitsplatz
• Wöchentliches gemeinsames Kochenim Team
• Kostenlose Parkplätzedirekt vor Ort
• 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Hergiswil / NW mit einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen

Wenn du Interesse hast, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, deine Ideen und Gedanken sowie
dein dienstleistungsorientiertes Denken einzubringen ? dann bist du bei uns genau richtig.
Am schnellsten geht es über unseren Bewerber-Button in der Stellenausschreibung.