Personalberater Baugewerbe (m/w)

yellowshark AG; Zürich; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Verkäufer für die Fachabteilung Baugewerbe in Zürich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung, Betreuung und Akquisition von Neukunden im Bauwesen. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich durch Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten auszeichnet und bereit ist, im Vertrieb auzublühen.

Qualifikationen

• Verkäuferisches Flair mit hohem Leistungswillen.
• Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche.
• Akquisition von Neukunden und Pflege des bestehenden Kundenstammes.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten.

Kenntnisse

Verkaufsflair

Organisationstalent

Gute administrative Fähigkeiten

IT-Applikationen

Schriftliche Deutschkenntnisse

Ausbildung

Grundausbildung in Verkauf oder KV

Technische Berufsfelder

Jobbeschreibung

yellowshark ist seit 2009 zuverlässiger und nachhaltiger Partner in der Personaldienstleistung und Karriereberatung. Dabei stehen sowohl der Kandidat wie der Kunde stets im Mittelpunkt. Der Fokus auf Unternehmen und Arbeitnehmer resultiert in ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, das interessante Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringt. Unser motiviertes Team verfügt über fundierte Kenntnisse über die Marktanforderungen in den Fachbereichen KV, IT, Technik und Baugewerbe. Dank innovativer Technologien, eines soliden Netzwerks in der gesamten Schweiz und des strategisch wichtigen Standorts im Wirtschaftszentrum Zürich agiert yellowshark dynamisch, marktnah und nachhaltig.

Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Baugewerbe suchen wir per sofort eine motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair.
Aufgaben
– Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche
– Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden
– Akquisition von Neukunden
– Pflege des bestehenden Kundenstammes
– Kundenbesuche
– Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten
– Lohn- und Tarifvereinbarungen mit Kandidaten und Kunden
– Erreichung Budget
Profil
– Grundausbildung in Verkauf, KV oder in technischen Berufsfelder
– Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen
– Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten
– Anwendung von IT-Applikationen / Branchensoftware
– Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
– Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
– Gepflegtes Erscheinungsbild
– Ideales Alter: 20 – 30 Jahre
Wissenswertes
Herr Robin Sadlo freut sich über deine elektronische Bewerbung.