People Operations Partner

wefox; Zürich; Vor Ort; CHF 70’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsunternehmen in Zürich sucht einen People Operations Partner (m/w/d), verantwortlich für das operative HR-Management und die Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus. Sie bringen ein Bachelor in HR und 4-5 Jahre Erfahrung mit, sind kommunikativ, teamorientiert und lösungsorientiert. Wenn Sie ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement.
• Solide Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.

Aufgaben

• Operative HR-Themen betreuen.
• Rekrutierungsprozesse koordinieren.
• Lohnläufe unterstützen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Problem-Lösungsfähigkeit

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Bachelor in HR oder BA

eidgenössisches Diplom in Personalwesen

Jobbeschreibung

wefox wurde 2015 in Zürich / Schweiz mit dem Ziel gegründet, die Art und Weise, wie Menschen über Versicherungen denken, zu verändern. Das Unternehmen deckt das gesamte Versicherungsökosystem ab und bietet Lösungen für Makler, Versicherer und Geschäftspartner, um den sich schnell ändernden Bedürfnissen der Endkunden besser gerecht zu werden. Kunden, Versicherungsgesellschaften und Makler können ihre Anforderungen mithilfe modernster Technologie digital und persönlich verwalten. wefox erreicht dies durch die Kombination von Beratungskompetenz aus dem traditionellen Versicherungsbereich mit hochentwickelten Technologien.

Wir suchen Unterstützung für unser People Team in Zürich!

Als People Operations Partner (a) bist du die erste Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende und für das End-to-end-Management des Mitarbeiterlebenszyklus in den dir zugewiesenen Geschäftsbereichen verantwortlich.

Du übernimmst die folgenden Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für die operativen HR-Themen der dir zugewiesenen Bereiche und Betreuung der Linie in HR-relevanten Angelegenheiten
• Betreuung und Administration von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Sicherstellung des Abwesenheits- und Case-Managements in Zusammenarbeit mit den Versicherern
• Unterstützung der monatlichen Lohnläufe in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider
• Koordination und Administration von Rekrutierungen
• Aktive Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung von Prozessen und Übernahme von Projekten

… und alles, was in einem lebhaften Mitarbeitenden-Alltag sonst noch anfallen kann

• Bachelor in HR oder BA oder kaufmännische Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis (Eidg. dipl. Personalfachfrau)
• mind. 4-5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement (End-to-End)
• Solide Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Transparente, direkte und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind essentiell; gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse ein Plus
• Du bist eine praxisorientierte, Hands-on-Persönlichkeit, die gerne Prozesse von Anfang bis Ende selbst in die Hand nimmt
• Herausforderungen machen dir Freude und du arbeitest gerne pragmatisch und lösungsorientiert
• Du bringst dich ein und gehst aktiv Verbesserungsmöglichkeiten nach
• Du zeichnest dich durch Weitblick, Empathie und Resilienz aus
• Es bereichert dich im Team zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Gleichzeitig bist du sehr Business-orientiert und baust zu deinen Stakeholdern vertrauensvolle Beziehungen auf

Wenn du ein sehr breites, spannendes sowie gleichermassen flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld schätzt, dann melde dich bei uns, wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Mit dem Absenden der Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert habe.

Get notified about new Human Resources Partner jobs in Zurich, Zurich, Switzerland.

Wallisellen, Zurich, Switzerland 4 days ago

Wallisellen / Hof, Zurich, Switzerland 3 weeks ago

Leiter*in HR Business Partner*innen und Stv. Leiter*in HRM 80-100%

HR Business Partner (w/m/d), Region Zug/Schwyz/Uri/OW/NW

HR Service Partner - Schwerpunkt Payroll 100%

Winterthur, Zurich, Switzerland 4 days ago

PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%)

Area Business Manager Mittelland (Sursee und Umkreis 40 km)

Risch-Rotkreuz, Zug, Switzerland 1 week ago

Wallisellen, Zurich, Switzerland 6 days ago

Profilleitung Komposition / Musiktheorie mit Dozentur 80 - 100%

Gränichen, Aargau, Switzerland 2 months ago