People, Learning & Development Leader — Hospitality

H. Kracht's Erben AG; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatslohn

Kostenlose Reinigung der Arbeitskleid

Mitarbeiterrestaurant

Zusammenfassung

Baur au Lac sucht eine initiative, engagierte Persönlichkeit als People, Learning & Development Manager. Sie betreuen das People-Team, führen People Services und Young Talents Teams, optimieren HR-Prozesse und gestalten das Personalentwicklungskonzept im Einklang mit der Betriebsstrategie.

Sie planen Schulungen, unterstützen digitale Lernformen und arbeiten eng mit dem internen Dean of People zusammen. Attraktive Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein internationales Umfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich HR, ideal DL-Sektor.
• Weiterbildungen in HR sowie L&D/Bildungsmanagement sind wünschenswert.
• Hohe Affinität zu HR-Tools und Softwarelösungen.

Aufgaben

• Begleitung, Weiterentwicklung und Unterstützung des People-Teams (fachlich und personell).
• Führung des People Services und Young Talents Teams.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen inkl. Onlinelearning und Lernmanagementsystem.

Kenntnisse

HR Kenntnisse

Führungserfahrung

L&D Erfahrung

Ausbildung

HR Weiterbildung

Bildungsmanagement

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Baur au Lac sucht eine initiative, engagierte Persönlichkeit als People, Learning & Development Manager. Sie betreuen das People-Team, führen People Services und Young Talents Teams, optimieren HR-Prozesse und gestalten das Personalentwicklungskonzept im Einklang mit der Betriebsstrategie.

Sie planen Schulungen, unterstützen digitale Lernformen und arbeiten eng mit dem internen Dean of People zusammen. Attraktive Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein internationales Umfeld erwarten Sie.