People & Culture Support Coordinator

Zermatt Hospitality Group AG; Zermatt; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unterkunft und Verpflegung

Spannende Aufgabe in wachsendem Umfeld

Ideenraum und Eigeninitiative

Direkter Austausch und Zuverlässigkeit

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic

Interne Sprachkurse

Fitness- und Wellnessbereiche

Job summary

Die Zermatt Hospitality Group AG sucht eine/n People & Culture Support Coordinator, der das operative Personalwesen unterstützt. Sie pflegen Mitarbeitendenakten in Mirus, erstellen Verträge und Bewilligungen und fungieren als Ansprechstelle für Mitarbeitende sowie externe Kontaktstellen.

Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung,日韩 zudem Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse im Sozialversicherungswesen sowie in arbeitsrechtlichen Grundlagen (L-GAV, Arbeitsgesetz, OR) von Vorteil
• Erfahrung mit HR-Systemen wie Mirus oder Abacus ist von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und verfügst über gute EDV-Kenntnisse)
• Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du unterstützt den Bereich People & Culture in administrativen und organisatorischen Aufgaben und stellst einen reibungslosen Ablauf der täglichen Prozesse sicher
• Du pflegst Mitarbeiterdaten in Mirus und kümmerst dich um die Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bewilligungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und externe Kontaktstellen und unterstützt bei verschiedenen Anliegen
• Du koordinierst Ein- und Austritte von Mitarbeitenden und stellst eine strukturierte Abwicklung sicher
• Du unterstützt den Rekrutierungsprozess, erstellst und veröffentlichst Stelleninserate und verwaltest Bewerbungen

Skills

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Mirus

Abacus

Job description

Kurz & Knapp

Die Zermatt Hospitality Group ist das grösste Hotel und Gastronomieunternehmen in Zermatt.

Als Betreiberin einiger der renommiertesten Hotels der Schweiz bieten wir unseren Gästen ein unvergleichliches Zermatt Erlebnis in Bezug auf Lage, Service und Geschichte. Unser Angebot reicht von der Berghütte bis zum Fünf Sterne Hotel und von der Pizzeria bis zum Michelin Sterne Restaurant – für alle, die authentische Erlebnisse mit Mehrwert suchen.

Die Zermatt Hospitality Group AG gehört zu den grössten Arbeitgebern im Wallis. Mit 10 Hotels und 17 Restaurationsbetrieben beschäftigen wir im Winter über 400 Mitarbeitende. Unser Team besteht aus langjährigen Mitarbeitenden und Saisonniers, die sich auf neue Teammitglieder freuen.

Als People & Culture Support Coordinatorbist du eine wichtige Unterstützung im operativen Alltag.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse im Sozialversicherungswesen sowie in relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen (L-GAV, Arbeitsgesetz, OR) sind von Vorteil
• Erfahrung mit HR-Systemen wie Mirus oder Abacus ist von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und verfügst über gute EDV-Kenntnisse
• Du sprichst fliessend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein grosses Plus
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig, hast Freude am Kontakt mit Menschen und überzeugst durch deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Deine interkulturelle Kompetenz hilft dir, in einem vielfältigen Umfeld erfolgreich zu agieren

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den Bereich People & Culture in administrativen und organisatorischen Aufgaben und stellst einen reibungslosen Ablauf der täglichen Prozesse sicher
• Du pflegst Mitarbeiterdaten in Mirus und kümmerst dich um die Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bewilligungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und externe Kontaktstellen und unterstützt bei verschiedenen Anliegen
• Du koordinierst Ein- und Austritte von Mitarbeitenden und stellst eine strukturierte Abwicklung sicher
• Du unterstützt den Rekrutierungsprozess, erstellst und veröffentlichst Stelleninserate und verwaltest Bewerbungen

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung sowie Unterkunft und Verpflegung (bei Bedarf)
• Eine spannende Aufgabe in einem wachsendenBereich
• Raum für deine Ideen und Eigeninitiative
• Einen direkten Austausch, bei welchem Verlässlichkeit und gemeinsamer Fortschrittzählen
• Ein umfassendes Benefit-Paket innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG mit attraktiven Vergünstigungen in unseren gastronomischen Betrieben sowie speziellen Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem über Typsy, mit anerkannten Modulen
• Interne Sprachkurse zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Nutzung der Fitness- und Wellnessbereiche zu Randzeiten
• Weitere Informationen zur Zermatt Hospitality Group AG finden Sie unter (www.zermattjobs.ch)[http://www.zermattjobs.ch]