Payrollspezialist

Flexsis AG, Neuenhof, Technik; Lenzburg; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Spezialisten für die Lohnbuchhaltung. In einem engagierten Team sind Sie verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung und die Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

1-2 Tage Homeoffice pro Woche

Flexible Arbeitszeiten

Zukunftsorientiertes, digitales Unternehmen

Eingespieltes, kollegiales Team

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
• Umfassendes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht.
• Belastbarkeit in hektischen Zeiten.

Aufgaben

• Monatliche Lohnverarbeitung für ca. 730 Mitarbeitende.
• Ansprechperson für Lohn- & Sozialversicherungsanfragen.
• Mitwirkung bei Systemanpassungen und HR-Projekten.

Kenntnisse

Wissen in Sozialversicherungsthemen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung EFZ

Weiterbildung im Payroll

Jobbeschreibung

EINFÜHRUNG

Unser Beruf und unsere Leidenschaft ist das «HR-Management».

Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein umfassendes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden, der im Bereich Facility Management tätig ist, suchen wir aufgrund einer Nachfolgeregelung eine(n):

Spezialist/in Lohnbuchhaltung 100% (m/w/d)

AUFGABENBESCHREIBUNG

• Monatliche Lohnverarbeitung für ca. 730 Mitarbeitende in einem 2-Personen-Team
• Abwicklung von Taggeldern, Lohnmutationen, ELM-Meldungen, Zulagen und Anfragen im UKG-Tool
• Ansprechperson für sämtliche Lohn- & Sozialversicherungsanfragen
• Mitwirkung bei Systemanpassungen und Prozessneuerungen
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR-Anliegen
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

ERFORDERLICHES PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung EFZ ist zwingend erforderlich
• Weiterbildung im Payroll sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Umfassendes Wissen in Sozialversicherungsthemen und Schweizer Arbeitsrecht
• Gutes Verständnis der Schnittstellen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Vorteil
• Sehr belastbar, auch in hektischen Zeiten
• Strukturierte, präzise, selbständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte

Das bietet der Kunde

• 1-2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Zukunftsorientiertes und digitales Unternehmen
• Eingespieltes, kollegiales und familiäres Team

Bei Fragen steht Ihnen Gabriel Hartmann gerne telefonisch zur Verfügung: 056 416 09 09