Payroll und HR Administration

yellowshark® AG; Triengen; Vor Ort; CHF 60’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Lohnverarbeitung und Personaladministration. In dieser Rolle unterstützen Sie die Lohnbuchhaltung, beraten zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen und helfen bei der Personaladministration. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Vergünstigungen. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem familiären Umfeld und unterstützt Sie bei Weiterbildungen. Wenn Sie eine präzise und konzentrierte Arbeitsweise mitbringen und fließend Deutsch und Französisch sprechen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergünstigungen

Unterstützung bei Weiterbildungen

Strukturierte Einarbeitung

Familienfreundliches Umfeld

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Mithilfe bei der Lohnverarbeitung und Saläradministration.
• Erstellen von Reportings und Auswertungen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Beratung zu Lohn- und Sozialversicherung

Personaladministration

Kommunikation mit Behörden

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Personal

Finanzbuchhaltung oder Payrolling

Jobbeschreibung

In Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden aus unterschiedlichen Branchen ist die yellowshark AG mit viel Engagement und Professionalität bemüht, eine möglichst hohe Kompatibilität zwischen Kandidaten und Vakanzen zu schaffen. Dank der bunten Kundenlandschaft stellen wir Ihnen gerne Vakanzen von internen Anstellungen, Dienstleistern oder ganz unterschiedlichen Positionen vor.
Aufgaben
– Mithilfe bei der Lohnverarbeitung (Saläradministration wie Lohnbuchhaltung)
– Beratung bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
– Mithilfe bei der Personaladministration wie Zeiterfassung, Absenzmanagement und Unfall)
– Erstellen von Reportings und entsprechende Auswertung
– Kommunikation mit Behörden und Ämtern

Profil
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
– Weiterbildung im Bereich Personal, Finanzbuchhaltung oder Payrolling
– Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
– Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse
– Exakte und konzentrierte Arbeitsweise
– Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe
Wissenswertes
– Strukturierte Einarbeitung
– Attraktive Vergünstigungen des eigenen Sortiments
– Langfristige Perspektiven dank starker Marktposition
– Grosses und gleichzeitig familiäres Umfeld
– Unterstützung bei Weiterbildungen (finanziell, Pensum, Arbeitszeit usw.)