Teamleiter Payroll / Teamleiterin Payroll 80-100%

Careerplus AG; Bern; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiheit

Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergünstigungen

Gute ÖV-Anbindung

Job summary

Careerplus AG in der Gesundheitsbranche der Region Bern sucht zur Verstärkung eine Teamleitung Payroll (80-100%). Die Stelle ist sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Der Arbeitsort ist zentral gelegen und gut mit ÖV oder Auto erreichbar. Sie führen fachlich und personell das Payroll-Team, sichern eine präzise Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschluss und treiben Digitalisierung sowie Prozessoptimierung voran.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen
• Fundierte Führungserfahrung sowie mehrjährige Praxis in der Lohnverarbeitung und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Zahlenaffinität und analytisches Denken, Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise Abacus)
• Hands-on-Mentalität, klare Kommunikation und Teamfokus

Responsibilities

• Fachliche und personelle Leitung des Payroll-Teams und Förderung der Weiterentwicklung
• Sicherung einer präzisen, termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschluss
• Gestaltung der operativen Payroll und Zeiterfassung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Durchführung gezielter Prozessoptimierungen im HR-Servicecenter und Förderung der Digitalisierung
• Koordination und Abstimmung mit der dezentralen HR-Administration sowie Standorten

Skills

Führungserfahrung

Lohnverarbeitung

Zeitwirtschaft

HR-Systeme Abacus

Zahlenaffinität

Analytisches Denken

Kommunikation

Education

Weiterbildung Payroll/Sozialversicherung

Tools

Abacus HR-Software

Job description

Das Unternehmen ist im Gesundheitswesen in der Region Bern verankert. Aktuell suchen wir für die Organisation eine Teamleitung Payroll 80-100%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist zentral gelegen und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Auto erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Als zentrale Führungskraft verantworten Sie die fachliche und personelle Leitung des Payroll-Teams und fördern dessen Weiterentwicklung
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden gewährleisten Sie eine präzise, termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschluss
• Darüber hinaus gestalten Sie die operative Payroll und Zeiterfassung aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe
• Durch gezielte Prozessoptimierungen entwickeln Sie das HR-Servicecenter weiter und treiben die Digitalisierung administrativer Aufgaben voran
• Gleichzeitig stärken Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten und stimmen sich eng mit der dezentralen HR-Administration ab

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen bildet Ihre fachliche Grundlage
• Fundierte Führungserfahrung sowie mehrjährige Praxis in der Lohnverarbeitung und Zeitwirtschaft helfen Ihnen, das Tagesgeschäft sicher zu steuern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken ergänzen Ihre versierten Kenntnisse in HR-Systemen, idealerweise Abacus
• Persönlich überzeugen Sie durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität, klare Kommunikation und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team etwas zu bewegen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Gestaltungsfreiheit eröffnet Ihnen die Chance, eine neu geschaffene Führungsfunktion mit eigenen Ideen und Impulsen zu prägen
• Zukunftsperspektiven gewinnen Sie in einem stabilen Arbeitsumfeld, das gesellschaftlich relevante Dienstleistungen erbringt
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen
• Zusätzlich erleichtern attraktive Vergünstigungen und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Ihren Arbeitsalltag

• Position: Payroll Spezialist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR