Payroll-Spezialistin / HR-Fachspezialistin (m/w)

Mooser & Partner AG; Zürich; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bauunternehmung in Zürich-Oerlikon sucht eine Payroll-Spezialistin. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnverarbeitung und HR-Prozesse in einem multikulturellen Umfeld. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und HR-Praxis mit, um die Mitarbeitenden optimal zu unterstützen.

Qualifikationen

• Einige Jahre Praxiserfahrung im HR / Payroll.
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Betreuung eines eigenen Teil-Bereichs vom Eintritt bis zum Austritt.
• Monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontrolle der Zeiterfassung.
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei verschiedenen Fragestellungen.

Kenntnisse

Deutsch

Empathie

Flexibilität

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Fachausbildung im Human Resources Management

Jobbeschreibung

Fachverantwortung, 80% — 100%, Festanstellung

Zürich (Nord)

Dienstleistungen allgemein

Payroll-Spezialistin / HR-Fachspezialistin (m/w)

Ihr Fach-Knowhow für eine nachhaltige Human Resources – Position bei der Marti AG, Bauunternehmung in Zürich-Oerlikon! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen aus. Das Umfeld ist geprägt von Teamgeist, Zusammenhalt und Weiterentwicklung. Die Marti AG ist kein 08/15-Arbeitgeberin! Das Unternehmen ist regional bekannt, langjährig verankert und in seinem Segment führend. Zur Ergänzung der HR-Abteilung suche ich im Rahmen eines Exklusiv-Mandats eine versierte, sozialkompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für diese vielseitige und herausfordernde Aufgabe.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung eines eigenen Teil-Bereichs (zwei Abteilungen) vom Eintritt bis zum Austritt
• Monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontrolle der Zeiterfassung und Zulagen gemäss dem Landesmantelvertrag
• Verantwortung für die Familienzulagen und die korrekte Abrechnung der Quellensteuer
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei verschiedenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse sowie in verschiedenen Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Fachausbildung im Human Resources Management (oder vergleichbar)
• Einige Jahre Praxiserfahrung im HR / Payroll in einer Fachfunktion
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, Kenntnisse des LMV von Vorteil
• Deutsch als Muttersprache sowie Kenntnisse in Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
• Flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise und hoher IT-Affinität

Wenn Sie motiviert sind, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle zu übernehmen, und komplexe sowie anspruchsvolle Aufgaben angehen möchten, um einen Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz. Für zusätzliche Auskünfte stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Ich freue mich, Sie kennenzulernen!

Oder kennen Sie jemanden, für den diese Stelle passend ist? Teilen Sie die Ausschreibung gerne jetzt.