Payroll Spezialist / Spezialistin

Job-Room; Zürich; Vor Ort; CHF 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Großzügiges Ferienmodell

Überdurchschnittliche Arbeitgeberbetei

Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Attraktive Mitarbeitervorteile

Kurze Anreisemöglichkeiten

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht als Payroll Spezialist/-in eine engagierte Fachkraft für die Lohnverarbeitung im HR-Team. Sie verantworten den monatlichen Payroll-Prozess, die lohnrelevante Administration und die Aktualisierung der HR-Daten in den Systemen.

Sie beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu lohn- und arbeitszeitbezogenen Themen und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen bei. Arbeitsort ist Uster; Kontakt: Hannah Luther, Careerplus SA.

Qualifikationen

• Mind. fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Eine kaufmännische Ausbildung als Fundament, optional Spezialisierung im Personal- bzw. Lohnwesen.
• Zusätzliche Fachausbildungen rund um Vergütung, Personaladministration oder soziale Absicherung sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Sie steuern den gesamten monatlichen Payroll-Prozess von der Datenaufbereitung bis zur finalen Kontrolle.
• Sie erfassen personelle Veränderungen zuverlässig und halten Stamm- und Lohndaten aktuell.
• Sie bearbeiten sozialversicherungsrelevante Themen fachkundig und sorgen für korrekte Lohndokumente.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohn- und arbeitszeitbezogenen Anliegen und optimieren HR-Prozesse.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Datenpflege

Zahlengenauigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personal/Lohnwesen

Tools

MS Office

HR-Software

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Payroll Spezialist / Spezialistin

Möchten Sie Payroll-Verantwortung mit Gestaltungsspielraum im HR und Teamgeist verbinden? Starten Sie als Payroll Spezialist / Spezialistin in der Food Industry! Ein mittelgroßes Unternehmen der Food Industrie steht für hochwertige Verarbeitung, langjährige Erfahrung und verlässliche Qualität. Nachhaltigkeit, Fachkompetenz und eine bodenständige Kultur prägen die Zusammenarbeit und ermöglichen kurze Entscheidungswege. Als Payroll Spezialist / Spezialistin 80-100% sichern Sie im HR-Team die Lohnverarbeitung und übernehmen zentrale Aufgaben der Personaladministration.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie steuern den gesamten monatlichen Payroll-Prozess von der Datenaufbereitung bis zur finalen Kontrolle und sorgen gemeinsam mit dem HR-Team für eine präzise sowie fristgerechte Lohnabrechnung


• Rund um den Employee Lifecycle übernehmen Sie die lohnrelevante Administration, erfassen personelle Veränderungen zuverlässig und halten sämtliche Stamm- und Lohndaten in den HR-Systemen aktuell


• Sozialversicherungsrelevante Themen bearbeiten Sie fachkundig und stellen gleichzeitig eine korrekte Abwicklung der jährlichen Lohndokumente sicher


• Als zentrale Schnittstelle für lohn- und arbeitszeitbezogene Anliegen beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen und Projekten ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mind. fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, ein gutes Verständnis für gesetzliche Vorgaben im Personalumfeld sowie versierter Umgang mit digitalen Office-Anwendungen zeichnen Sie aus


• Ihr berufliches Fundament besteht aus einer kaufmännischen Ausbildung, ergänzt durch eine anerkannte Spezialisierung im Personal-, Lohn- oder Versicherungswesen


• Zusätzliche Fachausbildungen rund um Vergütung, Personaladministration oder soziale Absicherung sind von Vorteil und unterstützen Sie dabei, anspruchsvolle HR-Themen sicher zu beurteilen


• Präzision, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis verbinden Sie mit einer serviceorientierten Haltung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein großzügiges Ferienmodell, das genügend Raum für persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Freizeitgestaltung schafft


• Bei der beruflichen Vorsorge profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Beteiligung des Arbeitgebers


• Der Arbeitsalltag wird durch praktische Zusatzleistungen wie Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, attraktive Mitarbeitervorteile und unkomplizierte Anreisemöglichkeiten erleichtert


• Persönliche Entwicklung, viel eigener Handlungsspielraum und ein nahbares Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen schaffen beste Voraussetzungen, um Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Arbeitsort: Uster. Kontakt: Hannah Luther, @, + ID: 677428. Careerplus SA Place Coquillon 2 2000 Neuchâtel