Payroll Spezialist (m / w / d), 100%

EDP Personalberatung GmbH; Basel-Landschaft; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Foodvenience sucht einen engagierten Payroll-Spezialisten zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser Festanstellung sind Sie verantwortlich für die Lohnbuchhaltung, die Betreuung von Sozialversicherungen und die Analyse von Personalkennzahlen. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, Kenntnisse in SAP sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte

Homeofficeregelung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration.
• Fachspezifische Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherung.
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Lohnbuchhaltung und monatliche Lohnverarbeitung.
• Betreuung der Versicherungsleistungen bei Krankheit und Unfall.
• Erstellung von Personalkennzahlen und Jahresabschlusstätigkeiten.

Kenntnisse

Lohnadministration

Sozialversicherungen

Zahlenflair

Prozessanalyse

Kundenorientierung

Ausbildung

Fachspezifische Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherung

Tools

SAP HCM

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

LohnUndGehaltsabrechnung #prozessorientiert #TeildesHRTeams

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Foodvenience benötigt Verstärkung. Für eine Festanstellung sucht er eine engagierte und selbständige Persönlichkeit als

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
• Eine DU-Kultur
• Homeofficeregelung

Aufgaben

• Lohnbuchhaltung und monatliche Lohnverarbeitung von variablen und permanenten Lohndaten für den monatlichen Lohnlauf für Stunden- und Monatslohn sowie die Durchführung der Lohnverarbeitung
• Betreuung, Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, EO und Mutterschaft
• Erstellen von Lohndaten relevanten Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren auf Anfrage von Ämtern und Mitarbeitern
• Erstellen von Auswertungen mittels verschiedenen Tools sowie Kontrolle der Stamm- und Lohndaten im SAP
• Ermittlung der Bonus-Zahlungen anhand von Vorgaben
• Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und -statistiken
• Nachbereitung und Reporting des monatlichen Lohnlaufs sowie Jahresabschlusstätigkeiten inkl. Deklarationen
• Abrechnung der Quellensteuerdaten via ELM und Kontakt mit den Quellensteuerämtern
• Enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen im Zusammenhang mit Payroll und weiteren verwandten Themen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration sowie im Bereich der Sozialversicherungen
• Fachspezifische Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherung
• Fundierte SAP HCM und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair, die gerne Prozesse analysiert und optimiert
• Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung sowie engagierte Arbeitsweise