Payroll Spezialist (m/w) 100%

yellowshark AG; Zürich; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Geschäftsprozesse und Datenmanagement sucht eine/n erfahrene/n Lohnbuchhalter/in. In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die Lohnabrechnung für mehrere Standorte und sind Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen. Außerdem arbeiten Sie an der Optimierung interner Prozesse und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Attraktive Vergütung

Beteiligung an Weiterbildungskosten

Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten

Fahrtkostenzuschuss

Zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise international.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohn und Sozialversicherungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Payroll

HR-Administration oder Sozialversicherungen

Tools

SAP HCM

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Geschäftsprozesse und Datenmanagement. Es überzeugt mit innovativen Lösungen und hoher Servicequalität, um Kunden weltweit optimal zu unterstützen
Aufgaben
– Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für nationale und internationale Standorte
– Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
– Pflege der Personal- und Gehaltsdaten sowie Bearbeitung von Mutationen
– Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
– Betreuung von Sozialversicherungsthemen und Abwicklung von Unfall- sowie Krankheitsmeldungen
– Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung im HR- und Payroll-Bereich
– Zusammenarbeit mit externen Treuhändern, Prüfungsgesellschaften und Sozialversicherungen
Profil
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
– Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
– Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
– Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
– Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
– Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wissenswertes
– Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
– Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche)
– Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
– Beteiligung an den Kosten für Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
– Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Reka-Checks
– Fahrtkostenzuschuss und Beteiligung an einem ÖV-Jahresabo
– Ein zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr