Payroll Specialist – Swiss Payroll & HR Reporting

Impirio AG Nidau; Verwaltungsregion Bern-Mittelland; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Impirio AG Nidau sucht Payroll-Profis, die die monatliche Lohnverarbeitung sicher beherrschen und ihr Know-how in einem professionellen HR-Umfeld einsetzen möchten.

Sie arbeiten selbstständig oder übernehmen Verantwortung, bearbeiten Sozialversicherungen, Quellensteuer, Absenzen und führen HR-Reports sowie Kennzahlen durch. Je nach Position können HR-Projekte oder Führungsverantwortung dazugehören.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens.
• Erfahrung mit SAP HCM, Abacus oder vergleichbaren Payroll-Systemen; für einzelne Mandate sind SAP-Kenntnisse zwingend.
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind je nach Position von Vorteil oder Voraussetzung.

Aufgaben

• Selbstständige Mitarbeit oder Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschluss.
• Bearbeitung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Absenzen sowie weiteren lohnrelevanten Themen.
• Kontrolle und Pflege von Personal-, Lohn- und Zeitwirtschaftsdaten.
• Austausch mit Mitarbeitenden, Versicherungen, Behörden und internen Fachstellen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen.
• Je nach Position Mitarbeit in HR-Projekten oder Übernahme von Fach- bzw. Führungsverantwortung.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Sozialversicherungen

Quellensteuer

Zeitwirtschaft

HR-Reporting

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung

Tools

SAP HCM

Abacus

Jobbeschreibung

Impirio AG Nidau sucht Payroll-Profis, die die monatliche Lohnverarbeitung sicher beherrschen und ihr Know-how in einem professionellen HR-Umfeld einsetzen möchten.

Sie arbeiten selbstständig oder übernehmen Verantwortung, bearbeiten Sozialversicherungen, Quellensteuer, Absenzen und führen HR-Reports sowie Kennzahlen durch. Je nach Position können HR-Projekte oder Führungsverantwortung dazugehören.