Payroll-Profi HR Services | SAP & SuccessFactors

Energie Wasser Bern; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Energie Wasser Bern sucht eine motivierte Fachperson für die Lohn- und Payroll-Verantwortung im HR-Team in Bern. Sie übernehmen die End-to-End Abwicklung der Lohnabrechnung und arbeiten eng mit den Sozialversicherungen zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildungen im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich mit, verfügen über SAP-Kenntnisse und sind offen für Entwicklungen im HR Services Team.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen.
• Mehrjährige Erfahrung in der End-to-End Verantwortung für den Lohnabrechnungsprozess.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen.
• Gute Kenntnisse von SAP und idealerweise SuccessFactors.
• Offenheit für Weiterentwicklungen gemeinsam mit dem gesamten HR Services Team.

Aufgaben

• Den monatlichen Payroll-Prozess vorbereiten, durchführen und verantworten
• Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuern und Arbeitsrecht zusammen mit einer zweiten Fachperson sicherstellen
• Mutationen im Bereich der Sozialversicherungen vornehmen und fristgerecht verarbeiten
• Im Team die Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG, KTG, Familienzulangen sowie EO-Entschädigungen) verantworten
• Jahresabschlussarbeiten wie Lohnausweise, Deklarationen und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung durchführen
• Bei der korrekten Erfassung und Verarbeitung von Zeitwirtschaftsdaten wie Pikett und Schicht mitarbeiten- abhängig vom Beschäftigungsgrad
• Zusammen mit dem Team Prozesse und Digitalisierungen weiterentwickeln

Kenntnisse

Payroll-Expertise

End-to-End Payroll

Teamkoordination

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung Payroll/Sozialversicherungen

Tools

SAP

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Energie Wasser Bern sucht eine motivierte Fachperson für die Lohn- und Payroll-Verantwortung im HR-Team in Bern. Sie übernehmen die End-to-End Abwicklung der Lohnabrechnung und arbeiten eng mit den Sozialversicherungen zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildungen im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich mit, verfügen über SAP-Kenntnisse und sind offen für Entwicklungen im HR Services Team.