Payroll & HR Spezialist – Präzise, verlässlich

jobcourier.ch

Zürich

Vor Ort

CHF 100.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Kurze Entscheidungswege
Modernes HR‑Tooling
Marktgerechte Vergütung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht eine erfahrene HR‑Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Payroll zur selbstständigen Lohnverarbeitung in der Region Zürich/Aargau. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu payroll‑ und HR‑Themen und betreuen Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Grenzgänger.

Sie arbeiten eng mit internen/externen Schnittstellen zusammen, optimieren HR‑Prozesse und Systeme und leiten ggf. HR‑Projekte.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll‑Umfeld und operativem HR
  • Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Quellensteuer
  • Versiert im Umgang mit HR‑Systemen
  • Service‑ bzw. Qualitätsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung und Folgeprozesse
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in payroll‑relevanten Fragen
  • Betreuung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Grenzgänger
  • Sicherstellen der arbeits‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Mitwirkung bei Einführung und Optimierung von HR‑Prozessen/HR‑Systemen
  • Unterstützung oder Leitung von HR‑Projekten (Digitalisierung/Prozessverbesserung)
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Kenntnisse

Payroll
HR‑Expertise
Sozialversicherungen
Arbeitsrecht
HR‑Systeme
Serviceorientierung

Ausbildung

HR‑Fachausweis oder äquivalente Qualifikation

Tools

HR‑Software

Jobbeschreibung

Adecco Schweiz sucht eine erfahrene HR‑Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Payroll zur selbstständigen Lohnverarbeitung in der Region Zürich/Aargau. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu payroll‑ und HR‑Themen und betreuen Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Grenzgänger.

Sie arbeiten eng mit internen/externen Schnittstellen zusammen, optimieren HR‑Prozesse und Systeme und leiten ggf. HR‑Projekte.

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