Eine Bewerbung wie gemacht für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Boost ist ein führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und HR-Dienstleistungen in der Schweiz. Wir suchen eine engagierte Payroll/HR-Generalistin, die laufende Lohnläufe, Stammdatenpflege und arbeitsrechtliche Fragen professionell betreut.
Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, bringen 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Schweiz mit und verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
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