HR & Payroll Specialist - Lifecycle & Payroll Expert

Randstad Group; Zug; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad Group in der Schweiz sucht eine HR & Payroll Specialist (m/w/d) zur Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance. Sie pflegen Personal- und Lohnmutationen (idealerweise in SAP) und unterstützen Payroll sowie Zeitwirtschaft.

Sie fungieren als 1st Level Ansprechpartner, erstellen Ad-hoc-Analysen und Reports und treiben die digitale Transformation von HR-Prozessen voran. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachweiterbildung und mehrjährige HR-Erfahrung in

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und HR-Fachweiterbildung abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung im HR, ideal im internationalen Umfeld.
• SAP und MS Office Kenntnisse, Zahlenflair.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse im internationalen Kontext.

Aufgaben

• Lifecycle-Management: Personal- und Lohnmutationen erfassen und pflegen.
• Payroll-Support, Zeitwirtschaft vorbereiten und Daten prüfen.
• 1st Level Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Ad-hoc-Analysen, Reports, HR-Prozesse digital transformieren unterstützen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachweiterbildung

Tools

SAP Anwenderkenntnisse

MS Office

Jobbeschreibung

Randstad Group in der Schweiz sucht eine HR & Payroll Specialist (m/w/d) zur Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance. Sie pflegen Personal- und Lohnmutationen (idealerweise in SAP) und unterstützen Payroll sowie Zeitwirtschaft.

Sie fungieren als 1st Level Ansprechpartner, erstellen Ad-hoc-Analysen und Reports und treiben die digitale Transformation von HR-Prozessen voran. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachweiterbildung und mehrjährige HR-Erfahrung in