Payroll Specialist / HR Administration Specialist (80–100%)

Myjob; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitsbedingungen

Zusammenfassung

Myjob in der Schweiz sucht eine engagierte Persönlichkeit für Payroll- und HR-Administration. Sie betreuen eigenverantwortlich Mandate, beraten zu Sozialversicherungen und Arbeitsrecht und wirken aktiv an HR-Projekten mit.

Sie pflegen HR-Systeme, entwickeln Ihr HR-Wissen weiter und arbeiten in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitsbedingungen bis zu 50% Homeoffice. Deutschkenntnisse sind sehr gut, Englischkenntnisse von Vorteil.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll und HR-Administration.
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
• IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise.
• Kenntnisse in SwissSalary ideal.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenmandaten in Lohn- und HR-Administration.
• Beratung in Fragen zu Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
• Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten.
• Pflege und Optimierung von HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Rekrutierung).
• Weiterentwicklung des HR-Know-hows durch Aufgaben in diversen Branchen und Unternehmen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

IT-Affinität

Eigenverantwortung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

SwissSalary

Jobbeschreibung

Jetzt wartet eine spannende Herausforderung auf dich: Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen diesen Erfolg mitgestalten möchte

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenmandaten in der Lohn- und HR-Administration
• Beratung in Fragen zu Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
• Aktive Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten
• Pflege und Optimierung von HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Rekrutierung)
• Weiterentwicklung deines HR-Know-hows durch Aufgaben in diversen Branchen und Unternehmen
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll und HR-Administration
• Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
• Idealerweise Kenntnisse in SwissSalary
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

Das bietet dir unser Kunde:

• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Tag spannend machen
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Flexible Arbeitsbedingungen mit einer 40-Stunden-Woche und die Option bis zu 50% aus dem Homeoffice zu arbeiten