Payroll Fachkraft und HR-Administration 80-100% (a)

Art of Work Personalberatung AG; Zürich; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie sucht eine zahlenaffine und engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die komplette Abwicklung der Löhne verantwortlich und fungieren als erste Ansprechperson für HR-Anfragen. Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in Projekte ein und tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Mit Ihrer selbstständigen und exakten Arbeitsweise meistern Sie auch herausfordernde Situationen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Spannende und herausfordernde Position

Eigenverantwortliches Arbeiten

Gut erreichbarer Arbeitsort

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Versiert im Umgang mit MS-Office und Abacus.

Aufgaben

• Abwicklung der Löhne und Unterstützung bei Lohnabschlüssen.
• Bearbeitung der Personaladministration von A-Z.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Französisch

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Exaktheit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung als HR-Fachmann

Weiterbildung als Payroll-Spezialist

Tools

MS-Office

Abacus

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für unseren Kunden, ein Bauunternehmen im Raum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zahlenaffine, effiziente und engagierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben zählen die komplette Abwicklung der Löhne, inklusive Unterstützung bei den Lohnabschlüssen sowie den Monats- und Jahresendarbeiten. Zusammen mit Ihrem Team bearbeiten Sie die Personaladministration von A-Z. Sie erstellen Auswertungen sowie Statistiken und fungieren als erste Ansprechperson für sämtliche HR-bezogenen Fragen von Mitarbeitenden. Bei Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen können Sie sich aktiv einbringen.

Ihre Persönlichkeit

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann und/oder als Payroll-Spezialist. Des Weiteren verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem grösseren Unternehmen. Sie sind versiert mit MS-Office, Abacus (zwingend) und kommunizieren stilsicher in Deutsch und Französisch, Italienisch ist von Vorteil. Ihre Sprachkenntnisse können Sie täglich mündlich wie schriftlich unter Beweis stellen. Ihre systemaffine Art kommt Ihnen bei der Arbeit mit verschiedenen Tools zugute. Beschreiben Sie sich als eine selbstständige, zuverlässige und exakte Person, welche auch unter Zeitdruck die Übersicht behält? Dann freut sich Frau Silvia Hagen ([e-mail]) auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Deutsch, sowie sämtliche Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate) in elektronischer Form und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Ihre Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position, in der Sie mit Ihrem Fachwissen einen echten Unterschied machen können. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten eigenständig und profitieren von einem gut erreichbaren Arbeitsort.

(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.