PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%)

ProceD; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

ProceD sucht Partner:innen für Unternehmens- und HR-Entwicklung in Zürich. Die Position erfordert unternehmerisches Verhalten, Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Netzwerk im B2B. Als Partner:in profitieren Sie von einem professionellen Team und einer attraktiven Büroinfrastruktur. Bewerben Sie sich über unser Onlineportal!

Leistungen

Professionelles, eingespieltes Team

Fundierte Unterstützung bei Akquisition und Beratung

Moderne Büroinfrastruktur

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung mit Netzwerk im B2B.
• Kenntnisse über den Schweizer Arbeitsmarkt und Berufsbildungslandschaft.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung und Umsetzung für Unternehmen.
• Akquisition und Vertrieb von Dienstleistungen.
• Zusammenarbeit mit einem professionellen Team.

Kenntnisse

unternehmerisches Verhalten

Beraterqualitäten

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

eigenes Netzwerk

Disziplin

Freude am Erfolg

Offenheit für moderne Technologien

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Quereinsteiger mit Vertriebskompetenzen

Jobbeschreibung

PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%)

SELBSTÄNDIGKEIT erleben

Gewinnbringende, aufgeschlossene Persönlichkeit mit klaren Wertvorstellungen als Partner gesucht. Alle Mitarbeitenden von PROCED verfügen über viele Jahre Erfahrung in Industrie und anderen Bereichen. Dies befähigt uns, neben operativen Aufgaben auch KMU und grosse Betriebe strategisch zu beraten. Dabei geht es oft um mehr als nur Personalarbeit!

Unsere Kultur lebt vom gegenseitigen Wissensaustausch, davon profitiert jeder Mitarbeitende.

• Wollen Sie selbst der eigene Chef werden?
• Ist es Zeit, auf einen anderen Zug umzusteigen?
• Liebäugeln Sie schon länger mit der Selbstständigkeit als Relationship Manager?
• Die schönsten Ziele sind selbst gesetzt!
• Unsere Türen stehen Ihnen offen!

Wir suchen Geschäftspartner:innen mit:

• unternehmerischem Verhalten und Beraterqualitäten
• ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und eigenem Netzwerk
• Disziplin und unternehmerischer Haltung
• Freude am Erfolg
• Offenheit für moderne Technologien

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebskompetenzen
• langjährige Berufserfahrung mit Netzwerk im B2B
• Freude an Beratung und Umsetzung
• Kenntnisse über den Schweizer Arbeitsmarkt und Berufsbildungslandschaft
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Das können Sie von PROCED erwarten:

• Knowhow und Erfahrung in Management Consulting, HR-Services und Coaching
• Professionelles, eingespieltes Team
• KMU-Kultur, die moderne Technologien nutzt und auf Veränderungen eingeht
• fundierte Unterstützung bei Akquisition, Beratung und Vertrieb
• faire Konditionen
• modernes CRM- und Bewerbermanagementsystem
• gehobene Büroinfrastruktur mit Wohlfühlfaktor

Werden Sie Partner:in bei PROCED!

Wir bieten Ihnen einen Firmensitz und Arbeitsplatz an einem sehr attraktiven Standort in Zürich. Lernen Sie uns kennen und machen Sie den nächsten Schritt!

Gerne erklären wir die Details unseres Partnermodells in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal am Fuß des Stelleninserats.

Kontaktieren Sie uns gerne direkt:

Martin Benz
Managing Director
[e-mail]
[phone]

Direktkontakt und Terminvereinbarung:

PROCED GmbH
Erlachstrasse 25, 8003 Zürich
Telefon: [phone]

Wir unterstützen Unternehmen und Karrieren in verschiedenen Bereichen des Personalwesens. Weitere Infos unter www.proced.ch