Partner / Partnerin Mandatsleitung

Careerplus SA; Zürich; Hybrid; CHF 140,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office 2-3 Tage

Moderne IT-Infrastruktur

Kontinuierliche Weiterbildung

Job summary

Careerplus AG sucht in Zürich eine Partnerin/Partnern Mandatsleitung mit Verantwortung für Buchführung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Die Rolle umfasst später die Leitung des Standorts sowie die Führung eines Teams bis zu 10 Personen.

Sie bringen idealerweise den eidgenössischen Fachausweis in Treuhand oder Finanz- & Rechnungswesen mit, arbeiten eigenständig und vertreten das Unternehmen in Netzwerken. Flexible Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.

Qualifications

• Eigenständige Führung von Buchhaltungen inkl. Haupt- und Nebenbüchern sowie Abschlussberatung
• Mittel- bis langfristig Standortleitung mit Teamführung von bis zu 10 Personen
• Beratung bei steuerlichen Fragestellungen und Personaladministration
• Mandatsakquisition, Offerten erstellen und professionelle Repräsentation des Unternehmens in Netzwerken

Responsibilities

• Eigenständige Buchhaltungen inkl. Haupt- und Nebenbücher; Zwischen- und Jahresabschlüsse
• Abschlussberatung und Gestaltungsspielraum
• Mittel- bis langfristig Standortleitung und Teamführung
• Beratung bei Steuern und Personaladministration
• Mandatsakquisition, Offerten und Netzwerken

Skills

Kundenorientierung

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Education

eidgenössischer Fachausweis Treuhand/Finanz- & Rechnungswesen

Tools

Abacus

ERP-Systeme

Job description

Lust auf maximale Eigenverantwortung & flexible Home-Office-Option? Jetzt bewerben als Partner / Partnerin in einer modernen Finanzdienstleistungsfirma!

Das Unternehmen stammt aus der Treuhand- und Unternehmensberatungsbranche und bietet Dienstleistungen in Buchhaltung, Steuern und Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf persönliche Betreuung und digitale Prozesse. Es verfolgt eine moderne Vision, legt grossen Wert auf Werte wie Integrität, Teamspirit und Innovation und pflegt eine offene, agile Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber punktet es mit spannenden Herausforderungen, hoher Flexibilität, Home-Office‑Regelungen und kontinuierlicher Weiterbildung. Derzeit suchen wir einen Partner / Partnerin Mandatsleitung der/die Verantwortung für die Buchführung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sowie die Leitung am Standort übernimmt . Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven und einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie führen eigenständig umfangreiche Buchhaltungen inkl. Haupt‑ und Nebenbüchern und sind verantwortlich für Zwischen‑ sowie Jahresabschlüsse und Abschlussberatung – eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum

• In dieser Rolle übernehmen sie mittelfristig die Leitung des Standortes und führen ein Team von bis zu 10 Personen

• Sie übernehmen die Beratungsfunktion bei steuerlichen Fragestellungen und Personaladministration, wobei Ihre kommunikativen und kundenorientierten Skills täglich gefragt sind

• Sie begleiten Mandatsakquisition, erstellen Offerten und repräsentieren das Unternehmen professionell in Netzwerken – optimal für jemanden mit unternehmerischem Denken und Verhandlungstalent
  

  Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen bereits im Optimalfall einen eidgenössischen Fachausweis in Treuhand oder Finanz- & Rechnungswesen mit

• Es werden Weiterbildungen unterstützt, z.B. in steuerlicher Beratung, Digitalisierung oder Führungsentwicklung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Tools wie Abacus oder vergleichbaren ERP- und Steuerlösungssystemen – digital affin und prozesssicher

• Sie punkten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, hoher Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten und einer freundlichen, teamorientierten Persönlichkeit
  Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Moderne IT‑Infrastruktur und digitalisierte Arbeitsprozesse sorgen für effizientes Arbeiten in einem zukunftsgerichteten Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten (2-3 Tage) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien fördert den Austausch und spürbare Zusammenarbeit

• Unterstützung für Fach-Weiterbildungen zeigt, dass persönliche Entwicklung hier gefördert wird

• Regelmässige Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für ein lebendiges Arbeitsklima

• Position: Treuhänder/in
• Prozent: 80-100
• Branche: Finanzen