New Business Manager – B2B Neukundengewinnung & HR-Tech

Coople; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ESOP

Weiterbildungsunterstützung

Getränke nach Wahl

2-wöchentliche Company Lunches

Team-Events

Moderne Büroräume

Zusammenfassung

Coople sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für New Business im B2B-Segment in Zürich. Sie akquirieren Neukunden, entwickeln ein eigenes Portfolio und verantworten den kompletten Verkaufszyklus von Lead bis Abschluss.

Sie arbeiten dialogorientiert, nutzen KI-gestützte Tools und bauen langfristige Partnerbeziehungen auf. Deutsch Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse, und Branchenkenntnisse im HR-Tech Umfeld sind willkommen.

Qualifikationen

• Abschluss HF/FH/Uni oder gleichwertige Qualifikation.
• 5 Jahre Erfahrung im B2B-Neukundengeschäft und Aufbau eines eigenen Portfolios.
• Souveräner Umgang mit Kundengesprächen, Struktur und Einwandbehandlung.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von Lead bis Abschluss.
• Aufbau eines eigenen Kundenportfolios von KMU bis Grossunternehmen.
• Dialog statt reinem Präsentieren; überzeugende Kommunikation und Verhandlungskompetenz.
• Lösungsorientierter Verkauf, Prozessoptimierung und Einsatz neuer Tools/ KI im Vertrieb.
• Zusammenarbeit mit Account Management nach Abschluss und Weiterentwicklung des Portfolios.

Kenntnisse

Kundengewinnung

Verhandeln

Kundenportfolio

Zielorientierung

AI-Enthusiast

Ausbildung

HF/FH/Uni Abschluss

Jobbeschreibung

Coople sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für New Business im B2B-Segment in Zürich. Sie akquirieren Neukunden, entwickeln ein eigenes Portfolio und verantworten den kompletten Verkaufszyklus von Lead bis Abschluss.

Sie arbeiten dialogorientiert, nutzen KI-gestützte Tools und bauen langfristige Partnerbeziehungen auf. Deutsch Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse, und Branchenkenntnisse im HR-Tech Umfeld sind willkommen.