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Eine führende Fachhochschule in der Schweiz sucht ein engagiertes Teammitglied im Bereich Netzwerktechnologie. Als Network Engineer sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerktechnologie. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung in großen Enterprise Netzwerken und eine abgeschlossene Informatikausbildung. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir, ein engagiertes agiles Team im IT-Infrastrukturbereich, sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Netzwerktechnologie. Bist du interessiert, gemeinsam mit uns zur Digitalisierung unserer Hochschule beizutragen?
Departement:
Finanzen & Services
Arbeitsbeginn:
Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Als agiles Teammitglied im selbstorganisierten ICT-Team Network Services bist du gemeinsam mit deinen Teamkollegen verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die proaktive, kontinuierliche technische Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Netzwerktechnologie. Damit sorgst du dafür, dass der Arbeits- und Studienalltag für alle Beteiligten einfach und effizient ist. Den Fokus wirst du in der Weiterentwicklung und Betrieb in diesen Themenfeldern haben:
Profil
Um diese anspruchsvollen und vielseitigen Herausforderungen erfolgreich wahrnehmen zu können, benötigst du folgendes Profil:
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Finanzen & Services (F&S) unterstützt die Departemente und zeichnet verantwortlich für Finanzen & Controlling, Facility Management, Human Resources, Hochschulbibliothek und ICT.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Pia Wittmer
People Managerin
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager